專職消防隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —專職消防隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 專職消防隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告專職消防隊(duì)伍創(chuàng)辦的調(diào)研報(bào)告 目前,xxxx 區(qū)共有 x 支企業(yè)專職消防隊(duì)伍，隊(duì)員 x 名，執(zhí)勤戰(zhàn)斗車輛 x 輛，承受著所屬企業(yè)的消防安好保衛(wèi)任務(wù)，是新形勢(shì)下滅火救援的一支重要?dú)饬Γ枪铂F(xiàn)役消防部隊(duì)的得力助手。筆者對(duì)新形勢(shì)下專職消防隊(duì)伍創(chuàng)辦狀況舉行了調(diào)研，現(xiàn)就困繞專職消防隊(duì)伍進(jìn)展的問題及對(duì)策談幾點(diǎn)粗淺的看法

2、。 一、企業(yè)專職消防隊(duì)伍創(chuàng)辦存在的問題 從現(xiàn)階段總體處境看，由于現(xiàn)行的企業(yè)專職消防隊(duì)伍管理體制和進(jìn)展模式，越來越明顯地滯后于社會(huì)的進(jìn)展，隊(duì)伍的生命力和戰(zhàn)斗力面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，隊(duì)伍的穩(wěn)定和進(jìn)展面臨著一些亟待解決的困難和問題。 （一）企業(yè)專職消防隊(duì)人員少、素質(zhì)低、裝備差，滅火實(shí)戰(zhàn)才能難以提高。一是企業(yè)自建的專職消防隊(duì)，由于企業(yè)將專職消防隊(duì)視為額外負(fù)擔(dān)，隊(duì)員的工資和福利待遇普遍偏低，導(dǎo)致企業(yè)專職消防隊(duì)中年青力壯的隊(duì)員工作積極性不高，有的專職員

3、還是廠內(nèi)員工承擔(dān)，造成應(yīng)付了事，想著多一個(gè)崗位多一份工資，思想未能實(shí)時(shí)跟上，久而久之消極對(duì)待消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。二是企業(yè)對(duì)專職消防隊(duì)創(chuàng)辦重視不夠，器材裝備陳舊落后，而且得不到有效地更本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —確企業(yè)建隊(duì)規(guī)模、器材裝備配備標(biāo)準(zhǔn)、人員編制數(shù)目及雇用方法、訓(xùn)練方法、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入標(biāo)準(zhǔn)、隊(duì)員的工資待遇、隊(duì)伍的管理模式、撲救外單位火災(zāi)的油料器材損耗以及過路費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)如何解決等問

4、題。一旦政策出臺(tái)，專職創(chuàng)辦和進(jìn)展設(shè)就能順理成章的舉行，使多種形式的專職消防隊(duì)伍管理趨向 模范化、正規(guī)化。 （二）形成體制，明確養(yǎng)隊(duì)保障模式，確保專職消防隊(duì)伍穩(wěn)定進(jìn)展。 公安消防部隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)對(duì)專職隊(duì)的管理，做到有籌劃、有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好專職隊(duì)的創(chuàng)辦與進(jìn)展。一是建章立制，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)勤備戰(zhàn)條令化，業(yè)務(wù)訓(xùn)練模范化，器材裝備標(biāo)準(zhǔn)化，一日生活制度化。制定《多種形式消防隊(duì)伍管理規(guī)定》 、 《值班留宿制度》 、