用六個長效制度來加強完善組織部門自身建設

1、第 1 頁 共 3 頁用六個長效制度來加強完善組織部門自身建設__區(qū)委組織部緊密作風建設年活動和組織部門工作實際，從健全制度入手，加強規(guī)范化建設，不斷加強自建設。具體做法如下：一是健全學習培訓制度，提高干部素質。堅持每周二理論學習制度，分專題學習規(guī)定內容，每個干部每年進行一次專題發(fā)言，撰寫一篇理論文章，精讀一本理論書籍，提高組工干部的理論素養(yǎng)。每年開展一次組織工作業(yè)務輪訓，使每位干部熟練掌握組織工作業(yè)務。各科室建立每半月一次的業(yè)務交流制

2、度，研討有關組織工作的業(yè)務。二是健全部風監(jiān)督員制度，接受群眾監(jiān)督。定期召開部風監(jiān)督員座談會，部領導定期約談10名部分監(jiān)督員，及時聽取群眾意見。部務會定期聽取情況匯報，研究、分析^p 收集到的意見和建議，確定整改措施，樹立組織部門公道正派的形象。加強機關內部廉政建設，嚴格執(zhí)行部會議事決策制度，推行機關內部事務公開制度，通過公開欄公布、會議通報等形式，落實黨員干部的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進機關黨風廉政建設。第 3 頁 共 3 頁在

3、事后將情況轉告經(jīng)辦人，由經(jīng)辦人及時按有關規(guī)定處理并答復。接待工作應做到熱情禮貌、言行得體，認真傾聽情況和意見，耐心解釋和答復問題。六是健全限時辦理制度，提高辦事效率。進一步簡化辦事程序，優(yōu)化部機關服務。針對新情況，重新整理部辦事時限，屬部機關辦理的有關審批、審核等業(yè)務，凡政策、法規(guī)明確規(guī)定時限的，縮短規(guī)定時限內辦結；政策、法規(guī)沒有規(guī)定辦理時限的，能夠量化的工作，在手續(xù)完備、符合政策的情況下在相應的工作日內限時辦結。對暫時不能辦結答復的事