實用的競聘銀行經(jīng)理演講稿3篇

1、實用的競聘銀行經(jīng)理演講稿 實用的競聘銀行經(jīng)理演講稿 3 篇競聘銀行經(jīng)理演講稿 篇 1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾〃波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。 ” 這次競爭對我來說，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己，使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競

2、爭的機會，使自己在事業(yè)上更上一層樓。首先向各位評委和領(lǐng)導(dǎo)介紹一個我的基本情況，使大家對我有一個比較全面的了解。我叫 xxx，今年 xx 歲，大專學(xué)歷，xx 年畢業(yè)于 xx 學(xué)校 xx 專業(yè)。 20xx 年 xx 月至今 xx 支行工作，曾先后從事xx、xx、xx 等工作。由于我在工作中認(rèn)真努力，聽從安排，我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并獲 xx、xx 年度 xx工會積極分子；榮獲 xx 年度 xx 金融先進(jìn)工作者；xx 年度考核為優(yōu)秀；

3、獲 xx 年度 xx 市優(yōu)秀員工并獲得“金博士”獎?wù)?；xx 年度 xx 金融先進(jìn)工作者和服務(wù)規(guī)范化優(yōu)秀員工等多個榮譽稱號。自參加工作那天起，我就牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨，牢記自己的細(xì)具體的報告。以便于領(lǐng)導(dǎo)及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。第二，大膽創(chuàng)新，探索新的競爭形式下的新的工作模式。在工作中，我會積極探索新的營銷模式，把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。第三，建立完善的競爭機制。我將

4、在員工中實行定期評比、定期考核制度，并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度，鼓勵先進(jìn)、推動后進(jìn)，完善服務(wù)。第四，挖掘新的客戶資源，尋找新的增長點。在今后的工作中，我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢，積極尋找新的客戶群體，要以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的滿意，努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務(wù)，以積極拓展新客戶，新業(yè)務(wù)，為銀行多創(chuàng)效益。其次，創(chuàng)新工作方法，做好柜面顧客分流。當(dāng)前，柜面顧客排隊過長已成為我行的突出問題，這不僅耽誤可顧客的時間，也影響到我行的聲譽和服務(wù)質(zhì)量的