縣人力資源和社會保障局2022年上半年工作匯報

1、縣人力資源和社會保障局 2022 年上半年工作匯報2022 年上半年，我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹縣委、縣政府和市人社局的決策部署，以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主責(zé)，把穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)作為重中之重，統(tǒng)籌推進社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、作風(fēng)建設(shè)等工作，為我縣全面建設(shè)“三城一中心”目標提供人社作為?，F(xiàn)將我局 2022 年上半年工作匯報如下：一、主要指標完成情況 一、主要指標完成情況1-6 月累計全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，

2、完成年度任務(wù)的*%。1-6 月累計幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*人，完成年度任務(wù)的*%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)*人。1-6 月累計新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)*人，完成年度任務(wù)的*%；脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)*人。二、工作開展情況 二、工作開展情況（一）堅持就業(yè)優(yōu)先，多舉措促進更充分更高質(zhì)量就業(yè) （一）堅持就業(yè)優(yōu)先，多舉措促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)一是大力拓展就業(yè)渠道。通過建好一個“信息庫” 、印發(fā)一封“慰問信” 、推送一個“短視頻” ，贈送一份“宣傳包”

3、、舉辦一批一是切實保障社保待遇發(fā)放。我局提前行動，提前對接財政，每月按時將機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金、企業(yè)養(yǎng)老保險金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇全部發(fā)放到位，1-6 月總計發(fā)放各類養(yǎng)老金*億元，其中：企業(yè)養(yǎng)老金*億元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金*億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金*億元，發(fā)放率*%。二是持續(xù)加強社?；鸨O(jiān)管。邀請市人社局專家組來芷宣講解讀《社會保險法》及《關(guān)于切實加強社會保險基金監(jiān)管工作的意見》 （湘辦〔*〕*號） ，縣委理論學(xué)習(xí)中心組成員、全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、

4、縣直副科級以上單位主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責(zé)人等全部參加學(xué)習(xí)。堅持問題導(dǎo)向，堅持目標導(dǎo)向，堅持效果導(dǎo)向，以落實湘辦〔*〕*號文、基金管理專項整治鞏固拓展行動和社會保險基金管理提升年行動落實為重心，全面落實建立健全社?；鸨O(jiān)管長效機制。三是積極推進全民參保工作。著力抓好了機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、城鄉(xiāng)居民以及自由職業(yè)者等重點群體的參保工作，社會保險擴面取得了較好成效。參保人數(shù)不斷增加。目前全縣各項社會保險參保人數(shù)達*萬人次，