醫(yī)院新入職人員崗前培訓心得

1、醫(yī)院新入職人員崗前培訓心得 醫(yī)院新入職人員崗前培訓心得醫(yī)院新入職人員崗前培訓心得【一】我非常榮幸能夠加入中醫(yī)院這個大家庭，感謝院領導給我們提供了寶貴的培訓機會，同時更加有幸與大家成為同窗，共同學習了醫(yī)院的規(guī)章制度、醫(yī)院發(fā)展歷程與醫(yī)院文化、中醫(yī)院抗疫精神、院內(nèi)感染、消防安全、護理理論知識的培訓學習等等有關知識，使我收獲豐富，受益良多，感想總結如下:1、__院長的講話感動、激勵和鼓舞了我。全院正在大力提倡的“家文化” ，努力將醫(yī)院打造成有溫

2、度的中醫(yī)院，增強患者就醫(yī)體驗，首先我們要愛醫(yī)院、愛患者、愛崗位，時時處處維護醫(yī)院形象和利益。盡快完成角色轉變，結合醫(yī)院發(fā)展和患者需求，快速轉變角色，提高素質(zhì)，終身學習，要始終以人民健康為中心，以患者需求為導向，同時，樹立責任意識，對患者高度負責，把小事做細，把細事做透，為患者打造有溫度的中醫(yī)院。2、__主任為我們講解的《__市中醫(yī)院發(fā)展歷程與醫(yī)院文化》 ，讓我再次對中醫(yī)院有了深刻的認識，中醫(yī)院的四個十年，見證了一代代中醫(yī)人的汗水、拼搏和

3、努力，在院領導的正確抉擇和英明領導下中醫(yī)院緊跟時代步伐，大力發(fā)展中醫(yī)，采取“兩增三降五化”方針，實施溫暖服務、健康教育和義診、碩士團進醫(yī)共體、中醫(yī)新技術新項目的開展以及人性化服務的回訪工作等等，助力醫(yī)院的發(fā)展邁向古語云“好的開始是成功的一半” ，伴隨著新職工入職培訓的結束，我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個良好的開端，這次培訓也將成為我們未來職業(yè)征程上不可或缺的明燈，照亮我們前進的道路，讓所有新職工的前進步伐更加穩(wěn)健而有序為了讓大家更快熟悉

4、醫(yī)院，從_院長的深切講話中提到了家文化，讓新職工們有一種家的感覺，作為一名醫(yī)院的老職工，也作為一名新入職員工，深切地感受到了醫(yī)院的整體思維，需要有一個溫暖的家，我們需要換位思考，就會成為一名有溫度的好醫(yī)生。醫(yī)生的學識得益于病人的疾病，醫(yī)生的開悟，得益于病人的生死不從醫(yī)，哪會有這樣的人生，醫(yī)生的苦與樂之一生當久了，當初把技術作為醫(yī)生，能力高低作為衡量標準的熱情就沒有那么高了，醫(yī)學是人文，在疾病之外人更在乎情感，有時疾病治好了，但病人并沒有