2022年6汽車公司工程師優(yōu)秀先進事跡材料

1、12022 年 6 汽車公司工程師優(yōu)秀先進事跡材料頭戴紅色安全帽，身著深灰色工作服，腳踏勞保鞋，手握鋼板尺，一個標準的藍領(lǐng)打扮，是見到口的第一印象。眼前是一個 30 多歲的小伙子，他年輕干練，青春活力，但眼神堅毅而執(zhí)著，說話簡潔而沉穩(wěn),透露出一種自信與冷靜。多年與汽車鋼板車身打交道的經(jīng)歷，把他的眼睛練就的猶如一把尺子，即使鈑金配合搭接差值只有一毫米，他也能第一時間察覺，并能快速解決?！俺晒χ挥袃刹剑徊绞情_始，一步是堅持?！边@是口的座右

2、銘，也是他 14 年與鋼板車身打交道一直堅持和遵循的事業(yè)準則。1 一個“不滿現(xiàn)狀”的焊工 一個“不滿現(xiàn)狀”的焊工在口學院讀書時，口是機電系汽車技術(shù)運用專業(yè)的一名學生。2008 年春天，機緣巧合，他進入口汽車公司實習。畢業(yè)后，懷揣夢想的口正式加入口汽車，開啟了他與汽車制造的不解之緣。初入公司時，口是一位普通的焊接工。兩年多的基礎(chǔ)工作，打磨了他吃苦耐勞的精神，也使他對汽車制造有了更加全面直觀的認識和了解。后來，口逐漸有點“不滿現(xiàn)狀”。他覺得

3、，一個人的3山芋”，敢啃“硬骨頭”。同事們都說：“口在工作上非常較真，在他的字典里，從來沒有‘差不多’三個字?！?008 年，口汽車公司花費 240 萬元復制 8 套新翼子板模具，由于新翼子板涉及與 4 個零部件的精密配合，匹配精度高，期間歷經(jīng)多名工程師的多輪整改，均未批量使用，導致后序質(zhì)量問題無法消除，這個難題一擱置就是 6年，引發(fā)后序顧客諸多抱怨。2014 年 1 月，口勇敢地接下了這個“燙手山芋”。之所以敢接，因為口的心里不服勁，

4、他就不信，會有攻克不了的難題！為攻克這一難題，口帶領(lǐng)翼子板小組先是制定攻堅方案，制定工作計劃，然后確定時間表，錨準難題，發(fā)起一輪又一輪地攻堅沖刺?！耙粋€零部件都不能有瑕疵”，這是口對自己的要求。為了攻克技術(shù)難關(guān)，他常常廢寢忘食，加班至深夜。多年無法攻克的難題，都這樣在口的手里一點一點被“摳”了下來。經(jīng)過整整 6 個月的艱苦攻堅，口帶領(lǐng)攻堅小組共識別各類問題 35 項，經(jīng)過多輪整改、評審、試裝、驗證，試裝1520 臺份、整改模具 15 項