執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)匯編9篇

1、有用：執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)匯編 有用：執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)匯編 9 篇_領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì) 力與執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)有用精選：執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)匯編 9 篇。 當(dāng)我們閱讀文章產(chǎn)生了理解或者感受時(shí)，我們可能會(huì)根據(jù)個(gè)人習(xí)慣寫(xiě)一篇心得體會(huì)。通過(guò)不斷的思想總結(jié)，可以進(jìn)一步提升自己，可以借鑒的心得體會(huì)有哪些呢？以下是我收集整理的“有用精選：執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)匯編 9 篇” ，僅供參考，盼望可以關(guān)心到您。 執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)(篇一)個(gè)人執(zhí)行

2、力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的力量。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿足度、精確度、速度，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來(lái)的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。 1、個(gè)人執(zhí)行力是指一個(gè)人獵取結(jié)果的行動(dòng)力量。 2、總裁的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在戰(zhàn)略決策力量。 3、高層管理人員的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在組織管控力量。 4、中層管理人員的個(gè)人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標(biāo)的實(shí)良多、受益非淺。

3、 課程培訓(xùn)的方式很值得借鑒，從始至終學(xué)員們的熱忱不斷高漲，.一次又一次被點(diǎn)燃，對(duì)學(xué)習(xí)的東西記憶深刻。課堂兩側(cè)墻壁上掛著一個(gè)條幅上寫(xiě)：人不是由于知道而轉(zhuǎn)變，而是被觸動(dòng)苦痛而轉(zhuǎn)變，這句很有道理。我的感受有點(diǎn)不盡然，我認(rèn)為：人不是由于知道而轉(zhuǎn)變，而是被學(xué)問(wèn)觸動(dòng)心靈而轉(zhuǎn)變，人是拒絕被轉(zhuǎn)變的，由于人們的腦子里已經(jīng)都有一個(gè)固定的思維模式，通常的培訓(xùn)都是照本宣科，吸引力太小，給人的印象不深。而本次培訓(xùn)這種培訓(xùn)的方式很好，能給人很深的觸動(dòng)，從而產(chǎn)生思索

4、，把別人所講的東西真正地消化為自已的學(xué)問(wèn)。結(jié)合到實(shí)際工作中，項(xiàng)目上給員工培訓(xùn)要借用這種方式，提高員工的學(xué)習(xí)愛(ài)好，培訓(xùn)真正地讓員接受，才能達(dá)到培訓(xùn)的目的，從而學(xué)以致用。 培訓(xùn)以西點(diǎn)軍校執(zhí)行力模式、穿插案例和嬉戲進(jìn)行，從執(zhí)行力的思維、標(biāo)準(zhǔn)、方向、過(guò)程的四個(gè)方面開(kāi)展。主要有以下幾點(diǎn)，首先，工作要有一個(gè)端正和樂(lè)觀的心態(tài)，明確工作的目標(biāo)，不為失敗找理由，才能自我監(jiān)督和自我檢討，不斷地查找工作方法，把目標(biāo)變成結(jié)果。其次，認(rèn)清執(zhí)行力方向是客戶價(jià)值，客