在全縣組織人事干部綜合能力提升培訓班開班典禮上的講話

1、在全縣組織人事干部綜合能力提升培訓班開班典禮上的講話同志們：今天舉辦這期全縣組織人事干部綜合能力提升培訓班，主要目的是貫徹落實各級組織部長會議和全縣×××系列活動動員大會精神，通過加強組織人事工作業(yè)務學習培訓，進一步提升組織人事干部業(yè)務能力水平，全面落實今年組織人事工作各項任務。舉辦這次培訓班，一方面是適應組織人事工作新形勢新任務的迫切需要，另一方面也是增強組織人事干部隊伍業(yè)務能力的重要舉措。可以說，這既是

2、一次業(yè)務培訓會，也是一次工作安排部署會，更是一次動員鼓勁會。下面，圍繞這次培訓班主題和全年組織人事工作安排，講三個方面的問題。第一個問題，要進一步明確舉辦這次培訓班的主要目的，切實增強做好新形勢下組織人事工作的責任感、緊迫感和使命感××年，全縣組織系統按照年初組織人事工作會議作出的工作部署，堅持抓重點、抓創(chuàng)新、抓落實，各項工作都取得了明顯成效。過去一年，在全縣××個基層黨組織、×

3、5;萬名黨員中深入開展黨史學習教育，認真落實“五個送到” ，到基層講授黨課 3700 余場，改版升級××黨建頻道，建立“××黨建”微信公眾號，做到更高、更嚴的要求。從大的形勢任務看，抓好黨委（黨組）責任的落實，主體是黨委（黨組） ，但我想其中很重要的一點，還在于各單位組織人事干部的履職盡責。比如干部檔案信息的審核把關，干部出國（境）護照的管理，黨員發(fā)展對象的政審把關，基層黨建 7 項重點任務的推進

4、落實，等等。很多基礎性的工作，都需要我們組織人事干部去推動、去落實。從去年了解到的情況看，特別是在落實基層黨建 7 項重點任務中，我們很多同志對如何計算黨費繳納基數、基層黨組織換屆具體流程等業(yè)務知識還一知半解。如果我們具體從事組織人事工作的干部還模模糊糊、不懂不學，工作怎么去開展、責任怎么去落實？所以，新的形勢、新的任務，迫切要求我們必須先學一層、深學一步，在政策把握上更準確，在業(yè)務知識上更精通，真正成為本單位本部門的“政策通”和行家里

5、手。從縣委的決策部署看，今年縣委全面啟動了“××”系列活動，縣委書記在會上深刻剖析了當前全縣干部隊伍身上存在的××××八個方面的問題，對加強干部隊伍思想解放、作風轉變、素質提升等方面提出了非常明確的要求。我想，殷書記指出的這些問題，在我們組織人事干部隊伍身上都或多或少的存在，這其中既有主觀思想認識上的松動，也有客觀工作生活環(huán)境的影響。所以，舉辦這樣一期專題培訓班，也是借這個機會