虛擬企業(yè)利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)共享問(wèn)題求解算法研究.pdf

1、虛擬企業(yè)利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)共享問(wèn)題是國(guó)內(nèi)外理論界非常關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。隨著信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)全球化的迅速發(fā)展,企業(yè)外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。企業(yè)越來(lái)越感到單靠自身的力量難以適應(yīng)這種環(huán)境的變化。以核心能力為基礎(chǔ)的,以“雙贏”為目的的企業(yè)模式,對(duì)企業(yè)外部資源進(jìn)行優(yōu)化整合形成新的合作組織--虛擬企業(yè)(vritual enterprises),這種企業(yè)組織形式符合經(jīng)濟(jì)、信息和治理的全球化趨勢(shì),能使企業(yè)抓住瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)機(jī)遇,正成為越來(lái)越多企業(yè)的現(xiàn)實(shí)而明智的選擇

2、。
　　 虛擬企業(yè)雖然具有反應(yīng)速度快、靈活性、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)共享等優(yōu)勢(shì),但是,由于虛擬企業(yè)之間信息不確定性和其本身的復(fù)雜性,導(dǎo)致其蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)并沒(méi)有減少。虛擬企業(yè)利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及由此帶來(lái)的損失不容忽視。因此,在這樣的情況下,對(duì)于虛擬企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行深入的研究,對(duì)提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
　　 本文在研究闡述虛擬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論的基礎(chǔ)上,針對(duì)虛擬企業(yè)的特點(diǎn),對(duì)虛擬企業(yè)利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)共享問(wèn)題進(jìn)行了進(jìn)