轉變工作作風狠抓工作落實

1、第 1 頁 共 3 頁書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。轉變工作作風，狠抓工作落實 轉變工作作風，狠抓工作落實轉變工作作風狠抓工作落實工作作風決定我們經營成果的優(yōu)劣和成敗，也決定著我們事業(yè)是否能持續(xù)發(fā)展。這就要求我們全體干部和員工必須要以最飽滿的熱情、最有效的方式方法，千方百計提高工作效率，努力轉變工作作風，對此，要在以下幾個方面下功夫。首先解決“我們工作是為誰干的問題?！蔽蚁嘈盼覀兠總€人都經歷過這樣一個過程，從最初的滿腔熱情到迷茫彷徨，

2、再到最后的得過且過。每到夜深人靜的時候當你的大腦放下警惕，這個問題就會冒出來困惑我們，到底我是在為誰工作呢?？赡苡性S多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢，這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性。工作著的人們都應該好好問問自己。不管工作是怎樣的微不足道，我們都應當以一種藝術家的精神，去挖掘，去創(chuàng)新，

3、世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再微不足道的工作也會變成最出色的工作。我在為誰工作呢。這可真是一個內涵很豐富的問題。因為這是一個人的人生觀、世界觀的問題，反映著一個人的內心與外在的表現。這個問題也在我的腦海里多次閃過，一個問題想多了，深了，第 3 頁 共 3 頁書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。二是提高工作技能。掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗，一方

4、面來源于行業(yè)技術的追蹤。每個人都要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷專研，不斷發(fā)展。三是時刻總結工作經驗?？偨Y經驗是一個好的工作習慣。在各項工作做完之后，應該總結自己的收獲、失誤、下一步打算等，對比其他人自己在哪方面還需提高，在哪方面還有經驗值得借鑒。時刻總結自己，才能提高自己的工作經驗和閱歷。四、用你的行動去影響你的心態(tài)。不要經常說消極的詞語。語言對心理上是暗示的。消極的詞語必然會帶來消極的行為。心態(tài)決定思想，思想決定觀念，觀念決定行為