2022年工程經(jīng)理述職報告6篇_第1頁
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文檔簡介

1、工程經(jīng)理述職報告 工程經(jīng)理述職報告 6 篇工程經(jīng)理述職報告 6 篇 在學習、工作生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是我為大家收集的工程經(jīng)理述職報告 6 篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 工程經(jīng)理述職報告 篇 1 20xx 年,在集團領(lǐng)導的正確指導和分管領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在同事們和相關(guān)部門的支持與配合下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業(yè)務(wù)水平,切實履行崗位職責。現(xiàn)將20

2、xx 年的履行職責情況匯報如下:一、思想政治方面20xx 年,是改革之年,我們經(jīng)歷了公司中層干部公開競聘上崗、后勤體制改革等一系列重大事件,對學校,對后勤公司,對我個人都有很大的觸動,公司領(lǐng)導也不止一次的在各個場合教導我們應(yīng)該樹立積極的工作態(tài)度,建立同事之間和諧的工作關(guān)系,我很受啟發(fā)。為此,我向黨組銜接工作,保證了資產(chǎn)管理工作的無縫對接。3、按照集團要求,參與對三部門執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況、工作紀律和服務(wù)態(tài)度情況、工作質(zhì)量和績效等情況

3、的專項監(jiān)察工作,并匯總小組成員的意見,出具了專項監(jiān)察報告。4、認真審核公司各部門的加班報備工作,月底定期將各部門加班申請匯總并發(fā)給各分管老總審批,為公司領(lǐng)導了解各部門加班情況提供依據(jù)。5、與辦公室、瑤湖水電一起對收費系統(tǒng)的密碼進行聯(lián)合管理,對售電系統(tǒng)的先天缺陷進行監(jiān)督核查。6、對瑤湖綜合事務(wù)部洗浴卡充值窗口的工作流程,對由于設(shè)備故障造成的數(shù)據(jù)修正進行監(jiān)督。2、工程修繕服務(wù)中心工作方面1、暑期,工程修繕服務(wù)中心共承接各類項目 80 余項,

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