人力資源和社會保障局工作總結(jié)

1、人力資源和社會保障局工作總結(jié) 人力資源和社會保障局工作總結(jié)xxxx 年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，我局不斷深化“最多跑一次”改革，始終堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的總體要求，聚焦脫貧攻堅、深化改革引領(lǐng)，大力推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入推進社會保障制度改革，加快人才隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，各項工作有條不紊、穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將 xxxx 年工作開展情況及 xxxx 年重點工作計劃匯報如下：一、特色亮點工作（一）信息

2、化引領(lǐng)暢通多種便捷繳費模式。為了讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑路，主動順應(yīng)形勢，結(jié)合本縣實際，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+參?！?，并成功研發(fā)出手機繳費新模式，在 x 市尚屬首家。讓參保人員可以突破時間和空間的限制，將線下費時費事的現(xiàn)金繳費直接借助互聯(lián)網(wǎng)隨時隨地完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保繳費，在給參保群眾帶來方便快捷服務(wù)的同時，也確保了城鄉(xiāng)醫(yī)?；鸬陌踩＝刂?xx 月底，基本養(yǎng)老保險參保率 xx.xx%，基本醫(yī)療保險參保率 xx.xx%，同比增長 x.xx

3、%、x.xx%，提前完成社保擴面征繳年度指標，社會保障能力進一步提升。（二）事項標準化全覆蓋助推“最多跑一次” 。一是完成“最多跑一次”事項梳理，梳理本單位辦事事項共 xx 個主項，xxx 個子項，除 x 項省定非跑一次事項外，其余 xxx 個子項均實現(xiàn) “最多跑一次” ， 全覆蓋達 xxx%；二是通過程序優(yōu)化、環(huán)節(jié)簡化、材料“瘦身” ，最大限度縮短承諾辦理時限，辦事事項的申請材料由 xxx份減少到 xxx 份，精簡 xx 份，占比

4、 xx.xx%，辦理時限由 xxxx 個作日提升至 xxxx臺搭建，提高群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度，不斷提高促進勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止 xx 月底，集中舉辦 x 次宣傳活動，累計發(fā)放宣傳資料 xxxx 余份；加強在外 xx 商會聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮在外泰商就業(yè)服務(wù)傳、幫、帶，成功舉辦 xxxx 年 x 市 xx 商會會員企業(yè)人才專場招聘會，開辟 xxx 多個崗位進場招賢納才，達成就業(yè)意向 xx 余人；充分發(fā)揮公益性崗位安置就業(yè)作用，確保每個行政村至少

5、安置一名以上農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)，實現(xiàn)全年共幫扶 xxx 人，發(fā)放公益性崗位補貼 xxx.xx 萬元。二是創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺能力增強。舉辦“建功新時代、創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)村”創(chuàng)業(yè)大賽，通過獎項設(shè)置以及配套支持吸引眾多創(chuàng)業(yè)者積極參與展示創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果；鋪路搭橋讓具有 xx 地域特色的大安土陶、泰之葉生態(tài)茶、xx 薄餅等傳統(tǒng)品牌產(chǎn)品在 x 雙創(chuàng)博會打開營銷之路；鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及吸納就業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，全年扶持創(chuàng)業(yè)者 xx 人，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款 xxx

6、x.x 萬元，帶動就業(yè) xxx 人。三是為社會崗位培養(yǎng)專技人才。主動了解當前社會技能工種人才的需求，積極聯(lián)合院校開展針對性培訓(xùn)。截至xx 月底，舉辦育嬰員、母嬰護理、催乳師等工種 xx 期技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學員 xxx 余人。其中，護理員 xx 人、初級工藝品雕刻工 xx 人、中級電工維修 xx 人、中級測量放線工 xx 人、初級餐廳服務(wù)員 xx 人、中級計算機維修工 xx 人；開展縣“金牌月嫂”技能人才評選推薦活動，營造技能人才培養(yǎng)工作氛