黨風廉政獎懲制度 黨風廉政建設制度

1、黨風廉政獎懲制度 黨風廉政獎懲制度 黨風廉政建設制度 黨風廉政建設制度第一條為了認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，促進各級國稅領導干部廉潔自律，認真履行在黨風廉政建設中所承擔的領導責任，進一步加強全省國稅系統(tǒng)的黨風廉政建設，保證各項稅收工作任務的完成，根據(jù)有關規(guī)定，制定本辦法。第二條全省國稅系統(tǒng)基層分局以上單位均要建立黨風廉政建設責任制，按照“分級管理，下管一級;一把手負總責，誰主管，

2、誰負責”的原則，逐級進行考核監(jiān)督。第三條實行黨風廉政建設責任制，要以簽訂“責任書”的形式，將責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究加以約定。各單位根據(jù)《規(guī)定》和實際情況，適時完善黨風廉政建設責任制考核內容，結合年度考核，視情組織簽訂廉政責任書。第四條廉政責任考核的內容對各級國稅機關領導班子的責任考核內容為：(一)所在單位建立黨風廉政建設責任制，并堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，群眾參與的領導體制和工作

3、機制，做到一把手負總責，誰主管誰負責。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與其他業(yè)務工作一起部署，一起落對各級國稅機關的黨組書記、局長的責任考核內容為：(一)每年組織召開 1 至 2 次會議，根據(jù)班子成員的分工，分解上級部屬的黨風廉政任務，并聽取班子成員分管范圍內和自身黨風廉政建設情況的匯報，研究部署貫徹意見。對黨風廉政建設工作的重點、熱點、難點問題要親自抓。(二)對領導班子其它成員要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時

4、批評教育，督促改正。(三)嚴格執(zhí)行領導干部《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴于律己，率先垂范，并切實管好配偶、子女和身邊工作人員。(四)支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，幫助解決工作中的困難和問題。堅持領導辦案責任制，遇有大案要案，要親自指揮并組織力量及時查處。(五)按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。對各級國稅機關領導班子的其他成員的責任考核內容：(一)按照分工，協(xié)助黨組書記、局長抓好職責范圍內的黨風廉政建設，在局黨組的統(tǒng)一安