在村、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班上的講話發(fā)言材料

1、在村、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班上的講話 在村、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班上的講話發(fā)言材料 發(fā)言材料把握形勢(shì) 找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)做一名讓組織放心群眾滿意的基層干部——在村、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班上的講課稿根據(jù)省委組織部、市委組織部關(guān)于教育培訓(xùn)的要求，今天，我們舉辦這期全縣村、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班，這既是一次集中培訓(xùn)，也是我們新?lián)Q屆村“兩委”成員的任職培訓(xùn)。應(yīng)該說，在座的各位，都是剛剛經(jīng)歷了村“兩委”換屆的洗禮，走上了村干部這個(gè)神圣的崗位。這中間，有很大

2、一部分是在上一屆任期內(nèi)，真心為民，扎實(shí)工作，得到了群眾的普遍認(rèn)可，在競(jìng)選中連選連任的，咱連選連任的比例應(yīng)該是更多一些；有的是抱著一顆為民謀利的真心，懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動(dòng)請(qǐng)纓，自愿服務(wù)，贏得了群眾的充分信任，被選為村“兩委”成員。從我們了解的情況看，群眾對(duì)這次村“兩委”換屆是滿意的，對(duì)選出的廣大村干部是滿意的，對(duì)大家也寄予了很高的期望，我們的村兩委換屆在全市應(yīng)該說非常的順利，換屆成功率是排在全市前列的，信訪量也比較低。所以，首先我

3、代表縣委、縣政府，向各位新當(dāng)選的農(nóng)村基層干部表示熱烈的祝賀！根據(jù)這次集中培訓(xùn)活動(dòng)的安排，我圍繞“做一名讓組織放心群眾滿意的干部”，談幾點(diǎn)看法，確實(shí)這幾天在思考，想了一些事情，給大家探討一下。總共是三個(gè)方面的問題。百姓一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。但有的干部在實(shí)際工作中，缺少規(guī)則底線意識(shí)，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定和制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，明明有制度，但就是不執(zhí)行、不落實(shí)，把制度當(dāng)成一紙空文，這也是很多干部出問題的一個(gè)根本原因。三要講團(tuán)結(jié)。村“兩委”班

4、子是村民群眾的引路人、領(lǐng)頭雁，有一個(gè)團(tuán)結(jié)有力的班子，才能更好服務(wù)群眾。班子有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在村干部是否能夠自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，是不是能夠擰成一股繩，勁往一處使。在實(shí)際工作中有的“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，各走一道，明爭(zhēng)暗斗。選舉時(shí)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)原因結(jié)成的幫派，在選舉結(jié)束后的工作中仍然是水火不容、耿耿于懷。有的工作上互相不服氣，研究事情時(shí)，故意拆臺(tái)，讓你什么事定不了、干不成；有的干脆不參與村里工作，開會(huì)不來，安排工作不干，到年底工資少一分也不行。比如

5、前幾年市里有個(gè)部門，當(dāng)時(shí)幫扶我們縣某個(gè)鎮(zhèn)的某個(gè)村，包了兩年，大概往這個(gè)村投了多萬，兩年到期了，人家給市下派辦提出來要走，說什么也不在這個(gè)村包村了，是什么原因呢？后來一了解，就是因?yàn)榘嘧硬粓F(tuán)結(jié)。對(duì)于今年的包村聯(lián)戶工作，如果你想爭(zhēng)取好的市直部門和縣直部門包你村，首先你的班子必須要團(tuán)結(jié)，班子不團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決不派，這是一個(gè)底線。你村要想發(fā)展，班子就要團(tuán)結(jié)，只有班子穩(wěn)定了，縣委縣政府才能支持你村的發(fā)展。四要做事公道正派。在村莊內(nèi)部為民辦事不是體現(xiàn)在驚