關于對村居社區(qū)換屆選舉工作的調(diào)研報告

1、關于對村居社區(qū)換屆選舉工作的調(diào)研報告為切實做好今年村“兩委”換屆選舉工作，深入了解目前村“兩委”班子現(xiàn)狀和群眾滿意度情況，茅家?guī)X街道人大代表聯(lián)絡站成立由區(qū)人大代表、街道黨工委書記徐傳湖為組長，街道人大工委主任唐建明為副組長，聯(lián)絡站部分區(qū)人大代表，結(jié)合黨建口相關人員組成的調(diào)研小組，于 2020年 11 月，通過實地走訪、專題座談、一對一談心等形式，對當前茅家?guī)X街道“兩委”班子建設及換屆工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、茅家?guī)X街

2、道村“兩委”班子基本情況茅家?guī)X街道現(xiàn)有 3 個社區(qū)、5 個村改居、4 個村行政村。截止到 2020 年 10 月，已有 4 個行政村、1 個村改居完成“一肩挑”改革，3 個社區(qū)、4 個村改居仍然配備書記、主任。每個村居社區(qū)的干部隊伍職數(shù)分別在 3 至 7 人不等，今年，根據(jù)上級要求，通過招聘考試，每個村居還配備了一名專職黨建宣傳文化員與退役軍人事務管理員，進一步完善了村居社區(qū)的工作職責人隊伍建設。二、村“兩委”班子建設的工作成效及存在的

3、主要問題（一）工作成效從總體上來看各村“兩委”領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進一步增強，能為群眾辦好事實事，能把黨的三、對此次村居“兩委”換屆工作的初步考慮（一）實行“一對一”談心制度。街道黨工委書記對村居社區(qū)現(xiàn)有干部進行一對一談心，充分了解村居干部的思想動態(tài)、換屆想法、對本村居的看法，特別是對村居黨支部書記的人選推薦等。（二）推進換屆前的調(diào)查摸底工作。組成由黨群副書記、紀檢書記、組織員組成的工作組，到各村居進行全面的調(diào)查摸底，通過對

4、黨員、群眾、老支書、退役軍人等的談話了解，多方聽取意見。（三）對每個村居實行“一村一策”。對每個村居進行逐村解剖，制定對策。結(jié)合平時的工作與年底的考核，利用此次換屆選舉，通過強化措施，重點抓好后進村的整治。（四）努力提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)。結(jié)合村居“兩委”換屆工作，拓寬用人視野，積極引導黨員群眾，將那些年富力強、有知識、有文化的高素質(zhì)人才選拔到村“兩委”班子中去。把回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復員退伍軍人、致富能手作為后備人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村干部