公司發(fā)展黨員工作總結(jié)+基層大調(diào)研工作體會(huì)

1、公司發(fā)展黨員工作總結(jié) 公司發(fā)展黨員工作總結(jié)+基層大調(diào)研工作體會(huì) 基層大調(diào)研工作體會(huì)公司發(fā)展 公司發(fā)展黨員 黨員工作總結(jié) 工作總結(jié)在市委組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將 2018 年發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：一、主要做法 一、主要做法黨委高度重視發(fā)展黨員工作，將此項(xiàng)工作列為加

2、強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，通過(guò)嚴(yán)把“三關(guān)”，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（一）建章立制，嚴(yán)把“入口關(guān)”。 （一）建章立制，嚴(yán)把“入口關(guān)”。為進(jìn)一步做好新時(shí)代黨員發(fā)展工作，推進(jìn)黨員發(fā)展工作的機(jī)制創(chuàng)新，我公司嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”，確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性，通過(guò)嚴(yán)把入口，避免出現(xiàn)“關(guān)系戶、人情票”等情況，改進(jìn)和規(guī)范了發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，使新發(fā)展黨員的素

3、質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善，為宿遷供電公司黨委提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。會(huì)審議和表決；做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)工作，建立預(yù)備黨員考察表，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對(duì)待；做好發(fā)展黨員公示工作，對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見(jiàn)，確保發(fā)展質(zhì)量。二、存在的問(wèn)題 二、存在的問(wèn)題入黨積極分子隊(duì)伍動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)。在實(shí)際工作中，少數(shù)入黨積極分子受到社會(huì)上各種思想的影響和誘惑，沒(méi)能經(jīng)受住考驗(yàn)，忘記了初心，不具備發(fā)展黨員條件，對(duì)這部分人沒(méi)有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)

4、和調(diào)整。還有一些有文化、有思想、人品好，渴望入黨的同志沒(méi)有及時(shí)納入到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)。三、下一步解決措施 三、下一步解決措施總結(jié) 2019 年發(fā)展黨員工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，下一步工作中我們主要從以下幾個(gè)方面下功夫：（一）繼續(xù)做好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員和納入新成員，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。（二）建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象