遠程川大《管理學原理2074》16秋在線作業(yè)1

1、 謀學網(wǎng) www.mouxue.com一、單選題（共 10 道試題，共 30 分。 ）V 1. 20 世紀 90 年代以來，隨著全球經(jīng)濟一體化、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，整個世界進入了知識經(jīng)濟時代，在此背景下，彼得?圣吉提出了一個新的概念：. 需要層次理論. 人本主義. 權(quán)變理論. 學習型組織標準答案：2. 被稱為“現(xiàn)代人事管理之父“的是：. 亞當?斯密. 薩伊.

2、 羅伯特?歐文. 法約爾標準答案：3. 對某一管理活動的具體方案作出選擇，往往與中短期計劃相聯(lián)系的決策類型是：. 戰(zhàn)略決策. 戰(zhàn)術(shù)決策. 常規(guī)決策. 經(jīng)驗決策標準答案：4. 側(cè)重于對組織方向的確定和引導，往往與長期計劃相關(guān)的決策類型是：. 常規(guī)決策. 科學決策. 戰(zhàn)略決策. 戰(zhàn)術(shù)決策標準答案：5. 屬于按領導者的控制程度劃分的組織變革類型是：. 以人為中心. 主動變革. 以技術(shù)為中心. 以組織為中心標準答案：6. 下列不屬于“學

3、習型組織“組成部分的是：. 系統(tǒng)的思考. 超越自我. 建立共同愿望. 個人學習標準答案：7. 哪項制度是行使經(jīng)營權(quán)，組織企業(yè)日常經(jīng)營的各種具體規(guī)則的總稱，包括對材料、設備人員及資金等各種要素的取得和使用的規(guī)定：. 產(chǎn)權(quán)制度. 經(jīng)營制度謀學網(wǎng) www.mouxue.com. 部門結(jié)構(gòu)應具有彈性. 劃清各部門的權(quán)力與責任. 檢查部門與業(yè)務部門分開設立標準答案：4. 控制活動的基本要素是：. 控制實施. 偏差信息. 矯正措施. 控制標準標

4、準答案：5. 在一個組織中，其構(gòu)成要素除了人之外，還有物、財、信息等，管理學意義上的組織，具有以下幾點特征：. 組織是一個職務結(jié)構(gòu)或職權(quán)結(jié)構(gòu). 組織是一個責任系統(tǒng). 組織工作要充分考慮正式組織的影響. 組織工作要充分考慮非正式組織的影響標準答案：6. 系統(tǒng)原理要點中的層次性原理將管理系統(tǒng)分為高、中、低三個層次，屬于中間層次職責的是：. 科學確定或適當調(diào)整本系統(tǒng)的目標方向. 準確而及時地傳達最高層次地決策. 制定與所屬系統(tǒng)整體目標相一

5、致地自身目標，并確保實現(xiàn). 嚴格考核下一層次對決策方案地執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關(guān)系標準答案：7. 根據(jù)職權(quán)權(quán)力基礎的不同，許多組織的管理者在運用職權(quán)時，將其分為以下幾種不同的職權(quán)類型：. 直線職權(quán). 參謀職權(quán). 職能職權(quán). 矩陣職權(quán)標準答案：8. 不同的管理者的管理寬度可能有很大差別，決定其管理寬度的因素有：. 管理者與其下屬雙方的能力. 授權(quán). 管理任務的性質(zhì). 分權(quán)標準答案：9. 一般來講，溝通聯(lián)絡中的障礙主要有