【優(yōu)質(zhì)范文】在掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言

1、在掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我是 XXX，現(xiàn)任 XXX。很榮幸能夠作為掛職干部代表發(fā)言，下面就我對(duì)開發(fā)區(qū)掛職工作的認(rèn)識(shí)發(fā)言如下。一、知?jiǎng)?、借?shì)、蓄勢(shì)，把握一個(gè)“勢(shì)”字1. 1.“知?jiǎng)荨敝\局。 “知?jiǎng)荨敝\局。開發(fā)區(qū)建設(shè)是落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主戰(zhàn)場和突破口，也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展五年出雛形的重大舉措。我們選調(diào)生在這樣一個(gè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，必將大有可為

2、，也必將大有作為。2.“ 2.“借勢(shì) 借勢(shì)”而為。 而為。工作以來，組織對(duì)選調(diào)生一直關(guān)心關(guān)愛，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記專門培養(yǎng)聯(lián)系、經(jīng)常性了解思想動(dòng)態(tài)、多次組織針對(duì)性培訓(xùn)、多崗位輪崗歷練，這次又把我們選派到開發(fā)區(qū)掛職，既是是一次培養(yǎng)，也是一次特殊的考驗(yàn)，我們要借開發(fā)區(qū)發(fā)展之勢(shì)，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，系統(tǒng)學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)建設(shè)的發(fā)展方向、工作重點(diǎn)、政策導(dǎo)向和目標(biāo)任務(wù)，提升自己，踏實(shí)干事，不負(fù)組織期望。3.“ 3.“蓄勢(shì) 蓄勢(shì)”博發(fā)。 博發(fā)。作為一名年輕干部，我

3、們要通過開發(fā)區(qū)些概念性、虛頭巴腦的東西。比如，要在“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制+代辦制”的探索上主動(dòng)思考，提想法、出點(diǎn)子、做參謀。三、精細(xì)、精通、精彩，做到一個(gè)“精”字XX 高新區(qū)的“高新”二字，不僅是產(chǎn)業(yè)的匹配，更是對(duì)我們工作提出的更高要求。一要恪守精細(xì)的態(tài)度。 一要恪守精細(xì)的態(tài)度。對(duì)待工作不僅要大刀闊斧，還要精雕細(xì)刻，把小事做好，好事做精。比如：對(duì)于投資、產(chǎn)出、稅收三個(gè)強(qiáng)度的計(jì)算，不僅要知其然還要知其所以然，要掌握計(jì)算方式，深入了解影響因素，做

4、到見微知著。二要鍛造精通的本領(lǐng)。 二要鍛造精通的本領(lǐng)。開發(fā)區(qū)工作對(duì)我來說相對(duì)陌生，更需要下大力氣學(xué)習(xí)，使自己盡快掌握專業(yè)化知識(shí)，成為經(jīng)濟(jì)工作和開發(fā)區(qū)工作的行家里手。比如：要進(jìn)一步對(duì)“五看”要求、標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等概念理解，投資強(qiáng)度、產(chǎn)出強(qiáng)度、容積率等計(jì)算方式，可研、總規(guī)、控規(guī)、初設(shè)、環(huán)評(píng)、能評(píng)等辦理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目、對(duì)接企業(yè)、招商引資等技巧方法進(jìn)一步學(xué)習(xí)?？傊瑨炻毱陂g要真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。三要力求精彩的效果。 三要力求