南京大學(xué)2004年考研專業(yè)課《346管理學(xué)》真題_第1頁
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1、南京大學(xué) 2004 年碩士研究生入學(xué)考試試題 南京大學(xué) 2004 年碩士研究生入學(xué)考試試題科目名稱: 管理學(xué) 代碼 346適用專業(yè):教育經(jīng)濟(jì)與管理1.所有答案必須寫在“研究生入學(xué)考試答題紙”上,寫在試卷和其他}管理學(xué)試題一、名詞解釋(每題 8 分,共 40 分)1.需要層次理論2.科層制3.反饋原則4.特爾斐法5.最小最大后悔值決策法二、簡答題(每題 10 分,共 40 分)1.簡述管理活動的基本任務(wù)。2.簡述梅約在《工業(yè)文明中人的問題

2、》中提出的基本觀點(diǎn)。3.簡述管理法規(guī)的基本特性。4.簡述平均函數(shù)和邊際函數(shù)之間的關(guān)系。三、計算題(第 l 題每題 5 分,共 10 分;第 2 題 20 分——本部分共 30 分)1.求 y 的導(dǎo)數(shù)(1)y=4x3+3x2-5x+6(2)y=(X2+4)/(x+2)2.某大學(xué)有專任教師 500 人,承擔(dān)本科生和研究生培養(yǎng)工作。培養(yǎng) 1 名本考試點(diǎn) w w w .k a o s h i d i a n .co m1參考答案南京大學(xué) 200

3、4 年碩士研究生入學(xué)考試試題科目名稱: 管理學(xué) 代碼 346適用專業(yè):教育經(jīng)濟(jì)與管理一、名詞解釋(每題 8 分,共 40 分)1.需要層次理論答:馬斯洛認(rèn)為,人的需要可分為五個層次:(1)生理的需要。這是人類最原始的基本需要,人類必須要滿足這些需要以維持生命,如饑餓、口渴、睡眠和其他生理機(jī)能的需要。在工作環(huán)境中,工資的基本目的,就是滿足人類的基本需要。(2) 安全上的需要。 人類基本的需要獲得滿足后,隨之產(chǎn)生安全的需要。這些需要是擺脫失

4、業(yè)的威脅,要求在生病時有醫(yī)療保險,年老時有依靠,避免職業(yè)病的侵襲等等。(3)社交的需要。一方面要有愛的需要,即人都希望伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠,希望得到友愛;另一方面為歸屬的需要,即人都有一種需要?dú)w屬于一個集團(tuán)或群體的傾向, 希望成為其中的一員并能相互關(guān)心和照顧。 圖 需要層次模型(4)尊重的需要。人們希望自己有穩(wěn)定的地位,有對名利的欲望,要求個人的能力和成就得到社會的承認(rèn)、尊重。(5) 自我實(shí)現(xiàn)的需要。 這是最高一

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