企業(yè)年度安全培訓教育材料

1、企業(yè)年度安全培訓教育材料 企業(yè)年度安全培訓教育材料（一）安全培訓教育計劃安全生產教育，是經濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現代化管理的重要內容之一，生產經營單位的安全生產教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產教育制度作為加強安全生產管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員-工做好安全生產管理工作的責任感和自覺性，

2、幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產中的地位和作用。隨著現代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會不斷前進，企

3、業(yè)在發(fā)展，安全生產管理更要上一層臺階，下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃：1、公司管理人員的培訓（1）公司全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。（2）學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。（3）學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。（4）安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業(yè)安全生產管理知識。（5）國內外先進安全生產管理經驗及典型事

4、故案例分析。（6）工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。（二）安全生產教育培訓制度1、企業(yè)內主要負責人，必須進行安全資格培訓，經安全生產監(jiān)督管理部門或法律規(guī)定的有關部門考核合格并取得安全資質證書后方可任職。2、企業(yè)內全體管理人員，每月要進行兩次集中學習，建筑安全生產管理，牢固樹立安全生產的意識和觀念，要充分認識到，工程安全是質量效益的前提，沒有安全意識，頻繁發(fā)生安全事故，必然會影響工程質量和生產效益，影響企業(yè)的發(fā)

5、展，年終要進行考核，合格者要進行獎勵，屢次考試不合格者，辭退不再錄用。3、企業(yè)內的全體職工，由各項目部組織每月一次集中學習，主要內容為加強勞動紀律，安全生產為主要課題，認真貫徹國家和省市的各項安全法律法規(guī)及標準規(guī)范、規(guī)程，提高建設工程安全水平、管理水平，強化安全生產意識，切實保障從業(yè)人員生命和財產安全。要求每個職工都應該記錄筆記。4、各施工項目部要求各個工種、班組，要做到開工前現場教育及班后總結，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，真

6、正落實管生產必須管安全的原則，增強職工的主人翁精神和責任感，充分認識自己在安全生產中的地位和作用，克服安全與己無關的思想，努力改善勞動條件，創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境，自覺遵章守紀，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，確保安全生產。5、職工分三級教育由于建筑企業(yè)根據工程量招收一部分工人，所招收的職工進場后，首先要集中培訓，學習國家的安全生產方針、政策和法規(guī)標準，介紹本企業(yè)的安全生產概況和本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度；其次是分配到各項目部的職工要集中教育，必須