農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管制度

1、農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管制度 農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管制度為貫徹落實集團公司關于農(nóng)民工工資發(fā)放的有關文件精神，并切實做好農(nóng)民工工資的發(fā)放工作，維護民工的切身利益，特制定本制度。1、為做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)管工作，項目部成立了監(jiān)管小組，農(nóng)民工工資的發(fā)放工作由監(jiān)管小組進行監(jiān)督檢查。監(jiān)管小組人員組成：組 長：張學軍副組長：趙 明成 員：張瑞海 董 岳 張小林 宋德臣 楊玉亮監(jiān)管小組有權對項目部民工工資發(fā)放工作進行檢查，有權對發(fā)現(xiàn)的問

2、題提出整改意見，對拒不整改的，項目部有權作出罰款、停工整頓等處罰。2、新開工的項目，必須及時繳納防止拖欠民工工資保障金，如發(fā)現(xiàn)未按制度規(guī)定辦理的工程項目，責令補辦好相關手續(xù)后，再施工。3、項目部必須懸掛農(nóng)民工工資支付公示牌。公示內(nèi)容包括：工資支付計量情況、工資支付明細、公司監(jiān)督舉報電話、各市地、縣兩級舉報電話，農(nóng)民工維權須知等內(nèi)容。4、項目部必須有勞務公司與項目部簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》，勞務公司與施工班組簽訂的《勞務承包人責

3、任合同》，勞務公司與務工人員簽訂的《務工人員勞動合同》，并報監(jiān)管小組備案。其中《務工人員勞動合同》中必須包括：工資發(fā)放標準、支付方式、支付時間、加班工資、特殊工資及津貼標準等。5、工資支付方式最長期限為月結季清，最好做到月結月清。各隊伍必須在每月的 5 日前，向監(jiān)管小組提供上月農(nóng)民工資支付清單。每季度發(fā)放一次工資的，需將民工每月工資結算上報監(jiān)管小組，并每季向監(jiān)管小組提供民工工資支付清單。工資發(fā)放必須做到及時、準確、透明。6、監(jiān)管小組每月

4、開展一次農(nóng)民工工資專項檢查。各分包隊伍必須對工程已完工或中途退場的外部勞務隊伍結清農(nóng)民工工資，否則不予結算、付款。7、由監(jiān)管小組負責定期召開農(nóng)民工民主對話會議，提供政策咨詢、信息支持，聽取農(nóng)民工意見、建議，切實維護農(nóng)民工權益。8、對在農(nóng)民工工資支付問題上弄虛作假的分包隊伍，將視情節(jié)輕重，予以 1000 元至 10000 元的罰款，直至勒令退場，對分包隊伍拒不整改或?qū)ξ夜?、項目部信譽造成嚴重損害的，監(jiān)管小組將對分包隊伍予以 1 萬-15