科技公司崗位職責(zé)

1、四川網(wǎng)貿(mào)港科技有限公司 四川網(wǎng)貿(mào)港科技有限公司員工崗位職責(zé) 員工崗位職責(zé)一一 運(yùn)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 運(yùn)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一一 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一一 運(yùn)營師崗位職責(zé) 運(yùn)營師崗位職責(zé)一一 培訓(xùn)師崗位職責(zé) 培訓(xùn)師崗位職責(zé)一一 美工崗位職責(zé) 美工崗位職責(zé)一一 倉庫管理員崗位職責(zé) 倉庫管理員崗位職責(zé)一一 客服人員崗位職責(zé) 客服人員崗位職責(zé)一一 宣傳文案崗位職責(zé) 宣傳文案崗位職責(zé)一一 IT IT 技術(shù)部崗位職責(zé) 技術(shù)部崗位

2、職責(zé)一一 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一一一 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一一一 出納崗位職責(zé) 出納崗位職責(zé)一一一 辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任崗位職責(zé)二、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 二、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)及其他各項(xiàng)規(guī)章制度、流程培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、指導(dǎo)等日常工作；3.負(fù)責(zé)起草、修改和完善培訓(xùn)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；4.制定培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核

3、；5.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資資源；6.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫教材或制作課件，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；7.制訂公司及各個(gè)部門培訓(xùn)的工作程序；8.建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，通過考核發(fā)現(xiàn)并舉薦人才；9. 統(tǒng)一安排和辦理來企業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的工作；10. 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決；11. 制定下級(jí)員工的崗位描述，并界定其工作；12. 掌握培訓(xùn)部工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；13. 根據(jù)需要調(diào)配下級(jí)員工的工作崗位，報(bào)直接