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文檔簡(jiǎn)介
1、黨委黨建工作定期督導(dǎo)檢查制度第一章總則第一條為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的深入開展,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的檢查監(jiān)督指導(dǎo)工作,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。第二條公司黨委成立督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)對(duì)黨支部黨建工作進(jìn)行全覆蓋、全過(guò)程的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。組長(zhǎng):***黨委書記副組長(zhǎng):***黨委副書記、總經(jīng)理成員:***黨委委員、副總經(jīng)理***黨委委員、副總經(jīng)理***黨委委員、副總經(jīng)理督導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨政辦。第三條督導(dǎo)組工作職責(zé):(一)傳
2、達(dá)廳黨組和公司黨委關(guān)于黨建工作的新要求,檢查監(jiān)督落實(shí)情況。(二)隨機(jī)參加黨支部的有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng),指導(dǎo)黨支部規(guī)范開展黨內(nèi)活動(dòng)。(三)了解掌握各黨支部黨建工作開展情況,及時(shí)向各黨支部提出意見建議。(四)及時(shí)向公司黨委反映支部黨建工作開展情況和實(shí)際效果,提出意見建議。(五)總結(jié)推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)糾正不良苗頭,跟蹤督查指導(dǎo)星”活動(dòng)等情況。(三)黨員管理情況。查看黨員發(fā)展資料、流程等情況;查看黨員積分制管理工作落實(shí)情況;檢查黨費(fèi)收繳、使用、管
3、理情況。第四章問(wèn)題整改第七條通報(bào)點(diǎn)評(píng)。督導(dǎo)組根據(jù)每季度定期督導(dǎo)檢查的情況,結(jié)合日常了解掌握的情況,按照“好、較好、差”三個(gè)等次對(duì)支部進(jìn)行排名,并對(duì)各支部黨建工作開展情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)點(diǎn)評(píng)。通報(bào)點(diǎn)評(píng)文件一般在每季度首月上旬下發(fā)。第八條整改落實(shí)。各黨支部對(duì)自身存在的問(wèn)題和督導(dǎo)組提出的意見建議,要制定問(wèn)題整改清單,明確整改時(shí)限、措施、責(zé)任人,認(rèn)真整改落實(shí),確?!凹新鋵?shí),事事有回音” 。各黨支部一般應(yīng)于每季度末月下旬完成上季度存在問(wèn)題
4、的整改落實(shí)工作。第九條效果評(píng)估。督導(dǎo)組要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施,以“五好”和“五個(gè)不放過(guò)”對(duì)支部黨建工作成效進(jìn)行評(píng)估?!拔搴谩奔粗Р堪嘧雍?、黨員隊(duì)伍好、解決問(wèn)題好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好;“五個(gè)不放過(guò)”即:學(xué)習(xí)教育不深入的不放過(guò),黨員管理不嚴(yán)格的不放過(guò),服務(wù)中心工作成效不明顯的不放過(guò),整改問(wèn)題不到位的不放過(guò),職工群眾不滿意的不放過(guò)。第五章工作要求第十條嚴(yán)明紀(jì)律。督導(dǎo)組要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,謹(jǐn)言慎行、以身作則,以模范行為做好督導(dǎo)
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