暖通工程師崗位職責

1、1. 工程部 工程部暖通工程師 暖通工程師（1）基本資料 ）基本資料職位名稱 職位名稱 暖通工程師 職位編號 職位編號所屬部門 所屬部門 工程管理部 崗位定員 崗位定員 １直接上級 直接上級 工程部技術(shù)負責人 職務(wù)序列 職務(wù)序列直接下級 直接下級 甲方項目部專業(yè)工程師、技術(shù)負責人 管理幅度 管理幅度 直轄 2 個崗發(fā)展通道 發(fā)展通道 技術(shù)部經(jīng)理、技術(shù)總工、工程總監(jiān)（2）職位目標 ）職位目標2.1. 在工程部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，編制設(shè)計任務(wù)書

2、、督促設(shè)計院完成本專業(yè)的工程設(shè)計、參與圖紙會審、負責督促項目暖通方案優(yōu)化、招標文件技術(shù)部分的編制、成本控制、設(shè)計交底與變更、現(xiàn)場技術(shù)支持、參與招投標文件審查、入圍單位考察、與設(shè)計院?方案公司?總包?內(nèi)部各專業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)等工作，督促工作進度、控制施工質(zhì)量、負責各項目暖通工程安全合理、經(jīng)濟適用。（3）工作聯(lián)系 ）工作聯(lián)系（4）職責權(quán)限 ）職責權(quán)限序號 序號 工作職責 工作職責 工作描述 工作描述 輸出文件 輸出文件 KPI1 通用職責

3、1）代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。 專業(yè)職能規(guī) 劃及業(yè)務(wù)規(guī) 劃部門計劃及 預算部門管理制 度、工作標 準、業(yè)務(wù)流 程相關(guān) 計劃 完成 率公司外部相關(guān)單位： 公司外部相關(guān)單位：政府相關(guān)部門設(shè)計單位勘查單位土木協(xié)會直接下級： 直接下級：甲方項目部專業(yè)工程師、技術(shù)負責人直接上級： 直接上級：工程部技術(shù)經(jīng)理本崗位 本崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗 公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位： 位：綜合事務(wù)部營銷管理部成本合約部項目部集團專業(yè)對接部門（5）任職要求

4、）任職要求5.1. 學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求） 學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）a） 建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)或供熱供燃氣通風與空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷。5.2. 經(jīng)驗要求： 經(jīng)驗要求：a） 具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力； b） 具有設(shè)計院、大項目工作經(jīng)驗，熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范，了解工 程設(shè)計的行業(yè)規(guī)范；c） 具有良好的協(xié)溝通、調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能

5、力、良好的敬業(yè)精神； d） 具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力、善于進行暖通方案分析、優(yōu)化及現(xiàn)場解決實際問題。5.3. 其他工作技能要求： 其他工作技能要求：a） 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：具有良好的專業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程施工流程和控制要點，能獨立解 決暖通工程施工中的質(zhì)量技術(shù)問題；b） 職業(yè)素質(zhì)：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，能夠處理繁復的工作； c） 其他能力：較強的文字處理能力，具有很強的團隊合作意識； d） 語言及計算機要求：普