老員工代表在新員工座談會上的發(fā)言稿

1、老員工代表在新員工座談會上的發(fā)言稿 老員工代表在新員工座談會上的發(fā)言稿老員工代表在新員工座談會上的發(fā)言稿老員工代表在新員工座談會上的發(fā)言稿演講稿和發(fā)言稿老員工代表在新員工座談會上的發(fā)言稿員工發(fā)言會上座談代表時光流轉，星斗飛逝，看著在坐各位溫潤的臉龐，模糊記得昨日的我們。有那末一天，我也在凝聽先輩的指導；有那末一天，我也在想象工作的辛勞；有那末一天，我也在向往生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告知各位的，實在太多。 走出校門，我們該往

2、向何方？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融進、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個暖和有愛的大集體，既然已做出了選擇，無妨試著往融進，無妨試著往拼搏，無妨試著往收獲。不管你把它當作是平臺還是跳板，是暫棲地還是畢生耕耘的責任田，都?？茨隳苡兴斋@和成長。你能夠拿到的，不單單是工資。 思考人生，該如何定位？沒有人能夠馬馬虎虎成功，我們要放低姿態(tài)，沉進到工作中往，腳踏實

3、地的才能走好每步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人乃至不具有獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦刻苦的心理預備，經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高務遠一樣也不能毫無目標，分清算想與夢想的區(qū)別，看清算想與現實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎，才能開辟人生。 如何成功的邁出第一步？對已踏出校園、走上工作崗位的我們來講，實在我們已邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術的會接

4、觸到你的第一個項目，做市場的會面到你的第一個客戶，不管結果如何，我們做過的這些，都是成長進程中不可或缺的一部份，終究能夠奠定你通往成功的道路，你可以自豪的{范文之家提[http://www.fwJIa.cOM 告知大家，我在路上！ 初來乍到，渺小的我們。人才輩出、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭劇烈的社會，每一個人都在奔跑，無形的壓力敦促你快馬加鞭，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已夠拼命了，可是那些已成功的人比你更拼命。這

5、些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費！ 團結向上的企業(yè)文化，寬松和諧的工作環(huán)境，和諧而富有豪情的團隊，你還在等甚么？和大家一樣進進，有幸取得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月，而這類理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個