版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教學(xué)主管工作職責(zé)一、常規(guī)工作1、制定全年學(xué)科工作計(jì)劃2、制定學(xué)科周工作計(jì)劃,并按質(zhì)完成3、落實(shí)校長(zhǎng)安排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作。4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。5、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)好每周工作例會(huì),積極傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。6、每周召開(kāi)一次教研會(huì),帶動(dòng)各老師認(rèn)真過(guò)課,探討教學(xué)問(wèn)題。7、提出合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。8、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
2、二、教研活動(dòng)工作1、制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)3、研究制定行之有效的提高成績(jī)方法三、教學(xué)管理工作1、主持集體備課和演課2、主持安排室外展示課3、主持安排公開(kāi)課4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況四、家長(zhǎng)學(xué)生服務(wù)工作1、監(jiān)督實(shí)施家訪工作2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生溝通工作3、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作4、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作5、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況五、續(xù)班、招生工作1、參與制定實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案2、組織長(zhǎng)家會(huì)3、組織招生活動(dòng)六、教師
3、服務(wù)工作1、掌握最新教師動(dòng)向,了解教師心態(tài),及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)。2、積極安撫有情緒的教師3、積極解決教師反映的正當(dāng)問(wèn)題(解決不了,積極向校長(zhǎng)匯報(bào))教學(xué)主管工作職責(zé)一、常規(guī)工作1、制定全年學(xué)科工作計(jì)劃2、制定學(xué)科周工作計(jì)劃,并按質(zhì)完成3、落實(shí)校長(zhǎng)安排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作。4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。5、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)好每周工作例會(huì),積極傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。6、每周召開(kāi)一次教研會(huì),
4、帶動(dòng)各老師認(rèn)真過(guò)課,探討教學(xué)問(wèn)題。7、提出合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。8、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。二、教研活動(dòng)工作1、制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)3、研究制定行之有效的提高成績(jī)方法三、教學(xué)管理工作1、主持集體備課和演課2、主持安排室外展示課3、主持安排公開(kāi)課4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況四、家長(zhǎng)學(xué)生服務(wù)工作1、監(jiān)督實(shí)施家訪工作2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生溝通工作3、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 采購(gòu)主管工作職責(zé)
- 生產(chǎn)主管工作職責(zé)
- 投資主管工作職責(zé)
- 保潔主管工作職責(zé)
- 采購(gòu)主管工作職責(zé)
- 預(yù)算主管工作職責(zé)
- 會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)
- 融資主管工作職責(zé)
- 行政主管工作職責(zé)
- 成本主管工作職責(zé)
- 鞋廠針車主管工作職責(zé)
- 天貓客服主管工作職責(zé)
- 人事行政主管工作職責(zé)
- 人事行政主管工作職責(zé)
- 財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé)
- 過(guò)程質(zhì)量主管工作職責(zé)與職位要求
- 過(guò)程質(zhì)量主管工作職責(zé)與職位要求
- 前臺(tái)柜面主管工作職責(zé)七篇材料
- 物業(yè)管理主管工作的主要職責(zé)范本
- 采購(gòu)主管工作內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論