人才提供服務(wù)三方協(xié)議書_第1頁
已閱讀1頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、人才提供服務(wù)三方協(xié)議書甲方：乙方： 乙方：XX XX 文化傳播有限公司（ 文化傳播有限公司（XX XX 人力資源管理分公司） 人力資源管理分公司）丙方： 丙方：甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：1．甲方對入職人員的職位要求為：（見補(bǔ)充表格）2．甲方可為入職人員提供的待遇為：（見補(bǔ)充表格）3．乙方為甲乙雙方提供咨詢，信息提供，系統(tǒng)培訓(xùn)等服務(wù)。3．丙方個(gè)人信息為：4．如甲方未能為丙方提供上述第 2 條所列待遇，丙方有權(quán)利單方面結(jié)束勞動合同

2、，乙方有義務(wù)為丙方尋找提供更好的工作機(jī)會（可以是甲方的競爭對手） 。6．如甲方為丙方提供待遇如上述第 2 條所述，丙方在入職 個(gè)月內(nèi)單方面提出離職，視為丙方違約，丙方需為乙方支付信息咨詢及培訓(xùn)費(fèi) 元，從其為甲方提供勞務(wù)的工資中扣除。5.如甲丙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，丙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù) 個(gè)月以上，則由甲方為乙方提供信息咨詢及培訓(xùn)費(fèi)，即甲方全額支付丙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的工資。本協(xié)議一式

3、三份，甲、乙、丙方各保存一份，自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由三方另行商定后簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未能達(dá)成一致，可提交法院裁決。甲方： 乙方： 丙方：代表人： 代表人：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論