spss數(shù)據(jù)分析報(bào)告_第1頁
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文檔簡介

1、SPSS SPSS 期 末 報(bào) 告關(guān)于員工受教育程度對其工資水平的影響 關(guān)于員工受教育程度對其工資水平的影響統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告課程名稱: 課程名稱: SPSS 統(tǒng)計(jì)分析方法 姓 名: 名: 湯重陽 學(xué) 號: 號: 1402030108 所在專業(yè): 所在專業(yè): 人力資源管理 所在班級: 所在班級: 三班 目 錄一、數(shù)據(jù)樣本描述

2、 .......................................................................1二、要解決的問題描述 ...................................................................11 數(shù)據(jù)管理與軟件入門部分 ......................................................

3、.....11.1 分類匯總 ...................................................................11.2 個(gè)案排秩 ...................................................................11.3 連續(xù)變量變分組變量 ..............................................

4、...........12 統(tǒng)計(jì)描述與統(tǒng)計(jì)圖表部分 ...........................................................12.1 頻數(shù)分析 ...................................................................12.2 描述統(tǒng)計(jì)分析 ..............................................

5、.................13 假設(shè)檢驗(yàn)方法部分 .................................................................23.1 分布類型檢驗(yàn) ...............................................................23.1.1 正態(tài)分布........................................

6、......................23.1.2 二項(xiàng)分布..............................................................23.1.3 游程檢驗(yàn)..............................................................23.2 單因素方差分析 .......................................

7、......................23.3 卡方檢驗(yàn) ...................................................................23.4 相關(guān)與線性回歸的分析方法 ...................................................23.4.1 相關(guān)分析(雙變量相關(guān)分析&偏相關(guān)分析)......................

8、...........23.4.2 線性回歸模型..........................................................24 高級階段方法部分 .................................................................2三、 具體步驟描述 ..................................................

9、....................31 數(shù)據(jù)管理與軟件入門部分 ...........................................................31.1 分類匯總 ...................................................................31.2 個(gè)案排秩 .......................................

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