基層稅務系統(tǒng)稅務信息化建設研究——以贛州市地稅局為例

1、獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得江西財經(jīng)大學或其他教育機構的學位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。關于論文使用授權的說明本人完全了解江西財經(jīng)大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學校有權保留送交論文的復印件，允許論文被

2、查閱和借閱；學?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文。( 保密的論文在解密后遵守此規(guī)定)簽名．．一芻如叢一導師簽名：么獨羋日期： 靼3 ．3 ．2 推進了稅務信息化平臺建設，拓展了信息采集領域??????．．1 73 ．3 ．3 深化了基層地稅系統(tǒng)合作，實現(xiàn)了涉稅信息增值???????．．1 83 ．3 ．4 完善了稅務信息化建設流程，提高了稅收遵從度???????．．1 94 贛州市地稅局稅務信息化建

3、設存在的問題???????????????．2 l4 ．1 制度流程方面?????????????????????????2 14 ．1 ．1 稅務信息化建設法律保障不強???????????????一2 14 ．1 ．2 部門配合意識有待提高??????????????????．2 14 ．2 管理模式方面?????????????????????????2 24 ．2 ．1 地稅系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督考核工作不到位?????????????一

4、2 24 ．2 ．2 縣區(qū)稅務信息化建設開展不均衡??????????????一2 24 ．3 人力資源方面?????????????????????????2 24 ．3 ．1 稅務系統(tǒng)人員結構不平衡?????????????????．．2 24 ．3 ．2 信息化人才隊伍建設程度不高???????????????一2 34 ．4 建設投入方面?????????????????????????2 44 ．4 ．1 資金投入與取得效果不

5、成正比???????????????一2 44 ．4 ．2 信息化專業(yè)人才培養(yǎng)機制不完善??????????????一2 44 ．5 軟硬件設備方面????????????????????????2 54 ．5 ．1 各類應用系統(tǒng)有待整合??????????????????一2 54 ．5 ．2 稅務信息系統(tǒng)存在安全隱患????????????????一2 55 提升贛州市稅務信息化建設質(zhì)量的對策建議??????????????．2 6

6、5 ．1 完善稅務信息化建設的制度環(huán)境?????????????????2 65 ．1 ．1 完善相關的法律制度???????????????????一2 65 ．1 ．2 完善稅務信息化監(jiān)督制度?????????????????一2 75 ．2 完善信息化人才培養(yǎng)和監(jiān)督機制?????????????????2 85 ．2 ．1 建立科學合理的信息化人才培養(yǎng)制度????????????一2 85 ．2 ．2 完善稅務信息化建設人才監(jiān)督機

7、制?????????????．2 85 ．3 提升稅收征管信息的搜集和應用水平???????????????2 95 ．3 ．1 拓展稅收征管信息搜集途徑????????????????．．2 95 ．3 ．2 加強信息分析，提高稅收征管質(zhì)量?????????????．．3 05 ．3 - 3 構建全面的稅務信息共享應用平臺?????????????．．3 15 ．4 構建完善的稅務信息化安全體系?????????????????3 1