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1、崗位廉政風(fēng)險排查及防控措施表 崗位廉政風(fēng)險排查及防控措施表單位(系統(tǒng)): 鎮(zhèn) 村委會 2012 年 5 月 16 日崗位 村“兩委”委員 崗位責(zé)任人崗位職責(zé)(任務(wù)分工)1、組織婦女學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),提高婦女自尊、自愛、自強意識,維護婦女、兒童的合法權(quán)益,積極協(xié)助抓好計劃生育工作,管理計生對象檔案,安排生育指標(biāo),督促計生對象落實計生措施。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支管理,記號現(xiàn)金日記賬,保證賬物、賬
2、款相符。崗位風(fēng)險點等級(分高中低三個等級)及類型1、存在婦女工作開展不夠深入,婦女、兒童合法權(quán)益未受到應(yīng)有保護的風(fēng)險;2、存在對生育申請把關(guān)不嚴(yán)、核實不準(zhǔn)或弄虛作假出具婚育證明的風(fēng)險;3、在為村民代辦計生有關(guān)證件中存在把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)人情審核,虛報、瞞報核實內(nèi)容的風(fēng)險。4、存在工作疏忽而造成收付現(xiàn)金數(shù)額不對的風(fēng)險;5、存在挪用集體資金為己謀私利的風(fēng)險;6、存在不堅持原則,不按財務(wù)制度為村領(lǐng)導(dǎo)挪用資金的風(fēng)險;7、在記賬時存在賬實不符的風(fēng)險。
3、風(fēng)險點形成原因(從崗位職責(zé)、制度機制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境、思想道德五方面查找)1、對計生政策及相關(guān)法律法規(guī)不夠熟悉,思想和政治素養(yǎng)不夠高;2、個人立場不夠堅定,不能嚴(yán)于律己,易受社會不良風(fēng)氣及親朋戚友人情影響;3、鎮(zhèn)、村監(jiān)督制度不夠健全,對村干部的行為、操守監(jiān)督要求不夠嚴(yán)格。4、由于私情關(guān)系受人誘導(dǎo)而未能堅持原則,從而出現(xiàn)挪用集體資金的僥幸心理;5、對出納員的監(jiān)管力度不夠,財務(wù)制度不完善。廉政風(fēng)險防控承諾書 廉政風(fēng)險防控承諾書本人是村的
4、婦女主任,出納,本人承諾,任職期間嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控有關(guān)制度,工作中堅持做好以下方面:一、加強思想政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉知識,提高廉政風(fēng)險防范意識,自覺踐行社會主義榮辱觀,提高廉政修養(yǎng),增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識。二、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強化為民服務(wù)意識,努力為群眾辦實事、辦好事。自覺恪盡職守,積極主動地解決群眾生產(chǎn)、生活中的難題,改進工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,真
5、正做到讓群眾放心、滿意。經(jīng)常走訪村民,了解他們實際生活中的情況,發(fā)現(xiàn)困難及時解決,不能解決的及時上報,讓群眾充分感受到黨和政府的關(guān)懷。三、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度。堅持勤儉節(jié)約,不鋪張浪費,嚴(yán)禁公款大吃大喝,杜絕個人吃、請公費報銷的情況,管理好村民的財和物。堅持財務(wù)公開,執(zhí)行財政收支審查制度,如實、按時公開,接受各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督。四、以身作則,團結(jié)村“兩委”班子隊伍共同為村的經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。五、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)
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