領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理契約與離職傾向的關(guān)系研究——基于國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的比較_第1頁(yè)
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1、分類號(hào)學(xué)校代碼】魚(yú)墨壘至密級(jí)學(xué)號(hào)—2 0 13 2 7 —0 9 0 0 3 2領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理契約與離職傾向的關(guān)系研究——基于國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的比較A S t u d y o n t h e R e l a t i o n s h i pa m o n gL e a d e r s h i p S t y l e s ，P s y c h o l o g i c a l C o n t r a c ta n d T u r n o v

2、 e r I n t e n t i o n—- B a s e do n D i f f e r e n c eb e t w e e n S t a t e ．o w n e dE n t e r p r i s e s a n d P r i v a t eE n t e r p r i s e s指導(dǎo)教師姓名、職稱 屈里國(guó)割塾撞湖南師范大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室二。一五年六月傾向。然后，通過(guò)中介檢驗(yàn)，驗(yàn)證心理契約在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和離職傾

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