我國國有企業(yè)增值型內(nèi)部審計研究

1、我國國有企業(yè)增值型內(nèi)部審計研究摘要隨著經(jīng)濟全球化，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險不斷增大，各企業(yè)為了應(yīng)對風(fēng)險以在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢，紛紛摒棄冗余部門，加強對價值鏈的管理。內(nèi)部審計作為企業(yè)價值鏈中的一環(huán)，在企業(yè)經(jīng)營管理中處于極其重要的地位，它既是企業(yè)內(nèi)部控制機制的重要組成部分，又是監(jiān)督與評價內(nèi)部控制的主要手段。根據(jù)近三年國家審計署公布的審計結(jié)果公告顯示，國有企業(yè)普遍暴露出諸如濫發(fā)員工福利、管理層決策失誤、內(nèi)部管理不規(guī)范等問題

2、，這些問題直接或間接地反映出國有企業(yè)公司治理的不健全，以及內(nèi)部審計功能的缺失。內(nèi)部審計要適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境的變化，必須實現(xiàn)向增值型內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型。因此，研究我國國有企業(yè)對增值型內(nèi)部審計的應(yīng)用問題具有非常重要的理論和現(xiàn)實意義。首先，本文從增值型內(nèi)部審計的產(chǎn)生背景和定義開始，逐步分析了與增值型內(nèi)部審計相關(guān)的理論基礎(chǔ)。．在此基礎(chǔ)上，結(jié)合國有企業(yè)的性質(zhì)，將國有企業(yè)增值型內(nèi)部審計定義為一種先進的審計理念在國有企業(yè)的具體應(yīng)用，國有企業(yè)內(nèi)部審計部門需將開源

3、節(jié)流、降本增效作為工作中心，利用自身特殊的地位、資源、方法等以增加內(nèi)部審計的效益、降低內(nèi)部審計的成本，并通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法來評價和改進國有企業(yè)在發(fā)揮其特有職能、執(zhí)行國家政策、建設(shè)廉政制度和內(nèi)l l U l I II I I I I I I I I I I I i l l l l l l l l l l l l I l l ] I q U I I l lY 2 5 3 1 3 7 5部審計的價值。其一，從工作環(huán)境、內(nèi)部審計的組織定位

4、、內(nèi)部審計的效益三個方面分析了實現(xiàn)增值所需的條件；其二，分別從建立有效的國有企業(yè)增值型內(nèi)部審計機構(gòu)、革新內(nèi)部審計方法和技術(shù)、準(zhǔn)確把握內(nèi)部審計的內(nèi)容和重點、完善國有企業(yè)業(yè)績考核體系和實施工資總額預(yù)算管理等方面，闡述了實現(xiàn)增值的路徑；其三，基于經(jīng)濟增加值的基本原理，構(gòu)造了績效評價模型，評價了增值的成果。本文將增值型內(nèi)部審計的先進理念應(yīng)用到我國國有企業(yè)，并結(jié)合國有企業(yè)的性質(zhì)提出了發(fā)展我國國有企業(yè)增值型內(nèi)部審計的基本思路，期望本文研究能夠為國有