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文檔簡介
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5、驗收辦法干部人事檔案審核工作檢查驗收辦法為搞好干部人事檔案審核工作的檢查驗收,切實解決干部人事檔案中存在的突出問題,確保干部人事檔案審核工作不走過場、收到實效,結(jié)合干部人事檔案工作實際,制定本辦法。1、檢查驗收的內(nèi)容是:檔案內(nèi)容是否真實,有無涂改造假、裝錯材料的問題;檔案材料是否齊全,填寫是否規(guī)范;檔案整理是否符合要求。2、檢查驗收采取隨機抽樣的方法抽查檔案。各單位黨委(黨組)完成干部人事檔案審核工作后,成立檢查驗收小組,采取隨機抽樣的
6、方法抽查檔案,進行自查。為使抽查的檔案具有代表性,使抽查情況能夠反映出干部人事檔案審核工作的整體水平,應按所管現(xiàn)職干部人事檔案總數(shù)1.5%左右的比例抽取檔案,其中,抽取的干部人事檔案要有代表性。3、檢查驗收實行“單項否決”與全面評分相結(jié)合的方法,確認干部人事檔案審核工作是否合格。實行“單項否決”,主要是突出檔案管理和利用的重點,確保在關鍵環(huán)節(jié)上不出問題,把住檔案管理的重點關口。在抽查的檔案中,如發(fā)現(xiàn)任何一卷檔案有涂改造假、裝錯材料、缺少
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