干部教育培訓需求座談會發(fā)言材料

1、14干部教育培訓需求座談會發(fā)言材料干部教育培訓需求座談會發(fā)言材料干部教育培訓需求座談會發(fā)言材料近年來，我局以改變工作作風、創(chuàng)新工作思路、提高干部隊伍素質，促進部門工作效率為重點，圓滿完成了各年度的教育培訓計劃。內容涉及公務員初任培訓，科級領導干部培訓、新招聘錄用人員培訓、業(yè)務培訓等各個方面。通過教育培訓，干部文化素質得到不斷提高，知識結構得到明顯改善、業(yè)務水平切實增強，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保證?，F(xiàn)將20

2、16年度干部教育培訓方面初步設想?yún)R報如下：一、科學設置教育培訓內容干部教育培訓的內容要不斷更新，應緊跟時代發(fā)展需求，貼近工作需要。不斷用改革發(fā)展進程中涌現(xiàn)出來的科學發(fā)展的先進典型和事例來豐富教育內容，不斷增加新知識、新科技的教育內容，開擴廣大干部的視野。在教育培訓的課題設置上，用經(jīng)濟社會發(fā)展中的最新成果教育干部，武裝頭腦。341.充分運用各種教育手段，改善干部教育培訓方式。進一步深化研究式教學，創(chuàng)設相互研討、相互啟發(fā)的教學環(huán)境，引導學員

3、深入研究問題，調動學員學習的自主性。推廣案例式教學，將先進地區(qū)的正、反面典型事例作為案例應用于教學，引導學員思考剖析，共享經(jīng)驗，汲取教訓。圍繞現(xiàn)實問題提出研究課題，分階段、分步驟的學習，邊學習邊實踐，促使干部自我認知、自我調整、自我提升。在理論授課的基礎上，開展實地考察和實踐教學。分期分批組織新任職的科級及以下干部到基層單位鍛煉，以此作為干部教育培訓的重要形式。2.有針對性的設置培訓科目。制定干部能力提升培訓知識專題調查問卷，調查了解干