選調(diào)生工作調(diào)研報(bào)告_第1頁
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文檔簡介

1、1扶溝縣選調(diào)生工作調(diào)研報(bào)告為了加強(qiáng)對選調(diào)生的培養(yǎng)、管理、使用,按照市委組織部的統(tǒng)一部署,我縣對照周組電[2007]20號文件,對選調(diào)生工作進(jìn)行了一次全面的調(diào)研和自查。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:一、基本情況受市委組織部派遣,1999年以來,先后有3批共5名選調(diào)生到我縣5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,其中1999年1人,2000年1人,2004年3人。在5名選調(diào)生中男3人、女2人,漢族5人,黨員3人。除2000年分配到江村鎮(zhèn)的盧俊波通過公務(wù)員考錄已調(diào)走外,其余4人現(xiàn)

2、在都已提拔為副科級干部,并在2006年登記為公務(wù)員。目前他們4人都安心基層鍛煉,思想穩(wěn)定,學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)良好。綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力得到了很大提高;敬業(yè)精神較強(qiáng),工作作風(fēng)扎實(shí),各項(xiàng)工作開展順利;加深了對基層群眾疾苦和基層工作辛苦的認(rèn)識,具有較強(qiáng)的群眾觀念和群眾意識,樹立了自己的良好形象。二、主要經(jīng)驗(yàn)和做法1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營造選調(diào)生良好的成長環(huán)境近幾年,我們把選調(diào)生培養(yǎng)、管理和使用工作納入干部工作整體規(guī)劃,提到重要日程,不斷加大培養(yǎng)力

3、度,強(qiáng)化管理措施,努力為選調(diào)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。對新分配來的選調(diào)生,縣委3加上級組織部門舉辦的培訓(xùn)班并外出考察,使其盡快提高業(yè)務(wù)知識和能力,拓寬視野,增長見識。目前4人都參加過省委組織部舉辦的培訓(xùn)班,其中1人參加過2次。3、注重實(shí)踐,全面提高選調(diào)生的工作能力選調(diào)生是從高校選拔的優(yōu)秀大學(xué)生,他們往往志存高遠(yuǎn),理想遠(yuǎn)大,有干一番事業(yè)的工作熱情和雄心壯志。但現(xiàn)實(shí)與理想之間往往會有一定的差距,書本和社會之間也有一定的距離。為了全面提高他

4、們的工作能力,重點(diǎn)提高他們正確面對挫折和處理復(fù)雜棘手問題的能力,縣委組織部決定全部把他們放到基層,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線去經(jīng)受實(shí)踐鍛煉。選調(diào)生剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)到工作時(shí),對于如何在農(nóng)村開展工作感到毫無頭緒,面對艱苦的工作環(huán)境和繁瑣復(fù)雜的基層工作感到沮喪,為理想和現(xiàn)實(shí)的落差之大產(chǎn)生心理失衡。了解到這一情況后,縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)一起對他們進(jìn)行談心,鼓勵(lì)、指導(dǎo),給他們講“紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行”的道理,幫助他們調(diào)整心態(tài),努力適應(yīng)基

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