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文檔簡介
1、從一起閃爆事故談習慣性違章,2011年4月25日,一、事故經(jīng)過 二、事故原因三、習慣性違章原因分析四、習慣性違章行為的防范,事故原因分析與防范措施,,一、事故經(jīng)過,2005年3月30日,某大型氮肥廠合成車間在鍋爐點火過程中,操作人員先開油閥后點火,使鍋爐內形成爆炸性混合氣體,在點火瞬間,發(fā)生閃爆事故。,,鍋爐點火,正確操作程序應該是先點火,后開燃油。轉化崗位操作人員點火時粗心大意,按經(jīng)驗辦事,多次習慣性違章操作。以前,鍋爐燃油使用
2、柴油時,由于柴油揮發(fā)性較差,操作人員點火時先開柴油,后點火,從未發(fā)生閃爆事故,久而久之,這一習慣性違章行為得以延續(xù)下來。此次,燃油已改為焦化汽油、焦化汽油極易揮發(fā),且爆炸范圍較小,操作人員仍然按照原來的方式進行操作,于是發(fā)生鍋爐閃爆事故。,二、事故原因,三、習慣性違章原因分析,人的習慣性違章行為的形成主要在于人的僥幸心理和不良經(jīng)驗的積累,一種錯誤信息刺激人腦,又未被及時糾正,久而久之,人就認可了這種操作模式。因此,導致習慣性違章的原因有
3、心理和環(huán)境等方面的因素。,四、習慣性違章行為的防范,要防止習慣性違章行為,首先必須執(zhí)行上崗取證制度,對所有新入廠的工人,其他轉崗人員都要嚴格執(zhí)行;其次,還要實行上崗證追蹤制度,每隔一段時間,重新對上崗人員進行培訓和考核,對考核不合格人員,取消上崗資格證。,1.加強崗位培訓和強化上崗取證制度,,習慣性違章是一種非常不安全的行為,防止習慣性違章,必須堅持“人性化管理”的安全理念,從多方面分析習慣性違章形成的原因,制定較為科學的防范措施。管理
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