員工晉升申請(qǐng)表_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、員工內(nèi)部晉升申請(qǐng)表員工內(nèi)部晉升申請(qǐng)表姓名入職日期原部門(mén)原職位晉升部門(mén)晉升職位個(gè)人總結(jié)與晉升申請(qǐng)（本人填寫(xiě)，可另附頁(yè)）一、工作概況（先任職務(wù)及現(xiàn)任工作情況簡(jiǎn)介）二、晉升后工作計(jì)劃與工作目標(biāo)申請(qǐng)人：日期：部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)語(yǔ)與意見(jiàn)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：日期：人事部意見(jiàn)簽字：日期：績(jī)效考核情況（近2個(gè)月）綜合部經(jīng)理意見(jiàn)簽字日期：總經(jīng)理意見(jiàn)簽字：日期：原職位原薪酬薪酬待遇晉升后職位晉升后薪酬備注1、晉升職務(wù)在審核通過(guò)后即辦理交接轉(zhuǎn)崗，進(jìn)入2個(gè)月的使用考核期

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