社區(qū)維穩(wěn)工作調(diào)研材料

1、社區(qū)維穩(wěn)工作調(diào)研材料社區(qū)維穩(wěn)工作調(diào)研材料摘要：對烏魯木齊市天山區(qū)xx街道下轄13個社區(qū)進行問卷調(diào)查和居民走訪調(diào)查，對天山區(qū)xx街道社區(qū)維穩(wěn)隊伍建設(shè)等方面的問題加以總結(jié)與分析，進而尋求解決對策。當(dāng)前烏魯木齊市維穩(wěn)形勢不容樂觀，黨中央及自治區(qū)高度重視，圍繞基層社區(qū)維穩(wěn)制定了一系列的管理制度，提出了一系列的工作要求?；诖?，以治理理論、公共選擇理論、公民資格理論為理論指導(dǎo)，對烏魯木齊市xx街道社區(qū)維穩(wěn)基本情況進行總體判斷，對街道社區(qū)工作人員工

2、資待遇評價、社會認同感評價、工作環(huán)境評價、激勵機制評價等方面進行問題查擺。關(guān)鍵詞：社區(qū)維穩(wěn)調(diào)查研究一、研究背景新疆位于我國西北部，與8個國家相鄰，有著極為重要的戰(zhàn)略地位。隨著境內(nèi)外三股勢力以疆獨主義者為舟，疆獨主義者日益暴力化、猖獗化。黨的十八屆三中全會發(fā)表《公報》指出，我國全面深化改革的總目標(biāo)是落實中國特色社會主義制度工作的進一步完善與發(fā)展，以現(xiàn)代化為導(dǎo)向建設(shè)科學(xué)化的國家治理系統(tǒng)，落實“國家安全委員會建設(shè)”。近期烏魯木齊市政府出臺了《

3、烏魯木齊市轄區(qū)所有單位落實維穩(wěn)措施責(zé)任查究辦法》和《烏魯木齊市各類維居民應(yīng)對突發(fā)事件的能力依然有待加強。三、加強社區(qū)維穩(wěn)的對策建議2.提高崗位獎勵標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動工作人員積極性。獎勵不僅是勞動價值的體現(xiàn)，更有調(diào)動員工工作積極性的作用。具體措施包括：在遵循國家、自治區(qū)相關(guān)政策的前提下，結(jié)合社區(qū)實際情況，對崗位進行性質(zhì)劃分、等級區(qū)分，對不同性質(zhì)的崗位制定不一樣的獎勵，鼓勵積極發(fā)揮工作的主動性。3.完善維穩(wěn)數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)維穩(wěn)管控信息化。維穩(wěn)信息平臺

4、的缺失導(dǎo)致社區(qū)掌握反恐信息量不足，重要信息無法獲得，給維穩(wěn)工作造成了一定的困難。信息平臺的構(gòu)有效構(gòu)建為維穩(wěn)工作帶來便捷。社區(qū)通過入戶調(diào)查對轄區(qū)內(nèi)住戶進行行業(yè)登記，實時掌握住戶信息，提高轄區(qū)內(nèi)人員的管控質(zhì)量。通過建立轄區(qū)人口信息平臺，對個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等個人基本信息在信息平臺中詳細錄入，建立完善的轄區(qū)住戶信息平臺。另一方面對住戶信息的保密性很重要，社區(qū)工作人員要做好住戶信息安全保障工作，實現(xiàn)掌握住戶信息的同時，保障住戶個人