xx關(guān)于老干部工作調(diào)研報告

1、XXXX關(guān)于老干部工作調(diào)研報告關(guān)于老干部工作調(diào)研報告老干部工作是一項政策性、實踐性很強的工作，落實好老干部的政治、生活待遇是老干部工作的重心。下面是小編為大家整理的調(diào)研報告，歡迎參考。關(guān)于老干部工作調(diào)研報告【1】近年來，沭陽縣水務(wù)局緊密結(jié)合部門實際，扎實推進老干部工作，不斷夯實老干部政治待遇和生活待遇“兩項基礎(chǔ)”，積極研究和解決新時期老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并取得了初步成效。一、老干部工作開展情況(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作。

2、沭陽水務(wù)系統(tǒng)離退休干部人數(shù)較多，老干部工作任務(wù)較重，歷屆領(lǐng)導(dǎo)都高度重視老干部工作，把老干部工作列入議事日程，定期聽取老干部工作匯報，及時研究解決新形勢下老干部工作中存在的困難和問題，建立健全老干部工作目標責(zé)任制。(二)切實加強老干部隊伍思想政治建設(shè)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，老干部隊伍思想政治建設(shè)注重實效。采取定期閱文、通報情況，舉辦報告會、懇談會等多種形式，加強老干部隊伍政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，收到了很好的效果。(三)成立老干部黨支部。針對新時期

3、老干部黨員的思想情況，局黨委成立了老干部黨支部，有力地推動了老干部黨建工作。目前老干部黨支部經(jīng)過調(diào)整充實，基本做到對老干部工作不熟悉、不了解，忽視和放松老干部工作，有的甚至把老干部當(dāng)成包袱有的領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作漠不關(guān)心，有的很少通報情況，影響了老干部工作的正常開展。(二)離退休干部黨支部組織結(jié)構(gòu)和活動方式有待改進。目前離退休干部黨支部書記年齡普遍偏大，70多歲的老同志，擔(dān)任老干部黨支部書記顯得力不從心，直接影響了黨支部活動的開展。還有一些

4、退休干部黨員屬地化管理后，離退休干部黨支部人數(shù)減少，組織生活無法正常進行。同時，隨著老同志年齡的增大，加上居住分散，以往的集體學(xué)習(xí)方式在一定程度上很難適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，有許多老同志不能參加支部組織的活動，影響了黨內(nèi)活動的正常進行。(三)服務(wù)模式待改變。離休干部進入“雙高”期后，以往的服務(wù)模式難在適應(yīng)老干部的需要，難以為老同志提供細致周到的服務(wù)，直接影響了老同志晚年生活的質(zhì)量。三、幾點思考與建議老干部是特殊群體，老干部工作無小事。面對新