試論惡意拖欠民工工資法律實務的探究

1、wd格式論文格式論文試論惡意拖欠民工工資法律實務的探究試論惡意拖欠民工工資法律實務的探究論文摘要農民工工資拖欠問題是當今社會的一大熱點，加強農民工資的相關法律制度的保障，是解決這個問題的關鍵之一。本文主要介紹了農民工資拖欠的現狀，研究了其存在的因素，并就法律層面給出了相關措施。論文關鍵詞農民工資拖欠法律隨著社會經濟的發(fā)展，農業(yè)機械技術的大量引入，以及城鎮(zhèn)化進程的加快，越來越多的農民兄弟離開故土進入城市進行工作。農民工已成為城市工作人員的

2、重要構成之一，其主要從事基礎建設等相關行業(yè)，這是農村人員增加非農業(yè)收入的主要手段，對城市建設和構建和諧的社會主義做出了不可磨滅的貢獻。但是由于農民工相關法律知識的淡薄，以及相關制度的缺陷，導致部分農民工辛苦工作一年卻拿不到自己應得血汗錢，這不得不讓我們深思。如何才能保障農民工兄弟拿到自己的應得工資，如何才能保證保農民工兄弟工作單位按時的發(fā)放工資，筆者從法律制度層面進行了研究。wd格式論文格式論文經濟的爆炸性發(fā)展使得法律制度和相關的監(jiān)督體

3、系相對不完善，部分用工企業(yè)在經營上存在著違規(guī)操作，并且缺乏誠信理念和社會責任。大部分的農民工朋友在進行務工時，相關的用工單位未和其簽訂雇傭合同，甚至一定程度自行忽視合同的簽訂，這是農民工朋友被拖欠工資的最主要原因。由于農民工朋友主要從事建筑工程行業(yè)，該行業(yè)的違法分包現象普通，建設工程在招標時是由有相關資質的建筑企業(yè)承建，但是實際的利益和義務卻是其他人承擔，工程層層轉包、違法分包現象較嚴重，這使得侵權的主體難以確認，很多案例無法有效維權。

4、侵權補償工作難以有效實施，部分用工單位缺乏有效的資本監(jiān)管和工作預警制度，并且開發(fā)資金不足，在進行工程的承包后，進行“空手套白狼”，在工程結算時拖延不放，長期無法支付工程款。這使得農民工朋友即使有法院的判決書，也因為用工單位沒有可供執(zhí)行的財產，而無法獲得被拖欠的工資和相關的賠償。（二）政府部門的保護和干預的不力各級地方政府為了擴大招商引資規(guī)模，給相關企業(yè)提供了大量的優(yōu)惠條件，并且對相關企業(yè)的一些違規(guī)現象視而不見，采取較為寬松的方式處理，未