版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)一覽表財(cái)務(wù)部工作職責(zé)一覽表財(cái)務(wù)部工作職責(zé)職責(zé)細(xì)分備注1企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)(1)編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度、賬款管理制度、投融資管理制度等(2)制訂財(cái)務(wù)考核辦法及財(cái)務(wù)控制措施(3)實(shí)施和維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)2財(cái)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃(1)制訂企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(2)制訂企業(yè)年度、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃(3)監(jiān)督落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析,上報(bào)董事會(huì)3現(xiàn)金出納(1)負(fù)責(zé)企業(yè)
2、資金的管理與調(diào)配,完成日常收支及記賬工作(2)辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù)(3)負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、發(fā)票及空白支票等重要票據(jù)的管理(4)負(fù)責(zé)本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)存工作及日記賬的編制與管理4日常會(huì)計(jì)核算(1)負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作(2)負(fù)責(zé)編制、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系,分析與報(bào)告企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績(3)負(fù)責(zé)企業(yè)日常稅費(fèi)申報(bào)工作(4)企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作,定期組織財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作5財(cái)務(wù)分析與報(bào)告(1)定
3、期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析和預(yù)測(cè),提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告(2)針對(duì)問題,及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議(3)對(duì)企業(yè)新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)6財(cái)務(wù)審計(jì)(1)對(duì)企業(yè)經(jīng)營成果、效益狀況的真實(shí)性、合法合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)(2)對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)進(jìn)行處理,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào)并提出處理建議(3)協(xié)助內(nèi)部審計(jì)、專案審計(jì)、管理審計(jì)、外部審計(jì)做好審計(jì)工作7投融資管理(1)根據(jù)董事會(huì)及總裁指示,做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析,參與企業(yè)投資項(xiàng)目的決策(2)根據(jù)董事會(huì)
4、及總裁指示,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作4財(cái)務(wù)監(jiān)控(1)執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控(2)按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批(3)監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用(4)監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作5財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)(1)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案(2)向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見6財(cái)務(wù)
5、審計(jì)、督辦管理(1)組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃(2)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等項(xiàng)工作(3)具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì),并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出處理意見7財(cái)務(wù)部的管理(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核,監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作(2)指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源,提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)(3)做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作,提高效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神(二)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)
6、下級(jí)1學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè),掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等方面專業(yè)知識(shí),熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)2工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格,有國內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)部任職經(jīng)歷任職資格3業(yè)務(wù)了解范圍:熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作,了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程工作職責(zé)職責(zé)細(xì)分1制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃(1)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)描述一覽表
- 最全財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)一覽表
- 班干部職責(zé)一覽表
- 財(cái)務(wù)比率一覽表
- 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容一覽表
- 少先隊(duì)大隊(duì)干部職責(zé)一覽表
- 財(cái)務(wù)決策權(quán)一覽表
- 表2職能部門職責(zé)一覽表
- 表2職能部門職責(zé)一覽表
- 表2職能部門職責(zé)一覽表
- 表2職能部門職責(zé)一覽表
- 班干部職責(zé)和要求一覽表
- 班干部職責(zé)以及班規(guī)一覽表
- 班干部職責(zé)一覽表(僅為參考)
- 財(cái)務(wù)管理指標(biāo)一覽表
- 工作指引一覽表.xls
- 工作流程一覽表
- 工作流程一覽表
- 工作指引一覽表.xls
- 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論