人社局保密工作調研報告(共10篇)

1、人社局保密工作調研報告人社局保密工作調研報告(共1010篇)人社局保密工作情況匯報今年以來，我局保密工作在上級的領導下，緊密結合我局實際，始終把保密工作作為我局工作的重要組成部分，科學謀劃、統籌安排、周密部署，強化宣傳教育，狠抓制度落實，全力做好保密工作，有力的促進了人力資源和社會保障工作。現將我局保密工作情況總結如下：一、加強組織領導，層層落實責任我局高度重視保密工作，堅持從加強領導，完善工作措施入手，針對機構改革人員調整的情況，明確

2、職責分工，形成了主要領導親自抓、分管領導協助抓，各科室負責人具體抓的保密工作格局。二、強化宣傳教育，增強保密意識今年以來，我局堅持教育為先、預防為主的保密工作思路，堅持把思想教育貫穿于保密工作任務的始終，扎實開展保密法制宣傳教育工作，不斷增強干部職工保密法律意識和責任意識。一是加強教育，增強保密責任意識。堅持面上教育與重點施教相結合，法規(guī)教育與典型案例教育相結合的教育方法，利用學習日、黨團活動、組織保密工作檢查等時機，加強對干部職工特別

3、是涉密人員的培訓教育；二是認真組織開展保密宣傳月活動。組織全體干部職保密工作調研報告近年來，由于部分工作人員網絡安全意識不強而發(fā)生的保密文件泄密事件時有發(fā)生，造成了不可估量的損失，部分機關部門工作人員因為此類事件而受到處分。雖然我局加大涉密網絡管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隱患。一、存在的主要問題一是保密意識淡薄。由于長期處于和平時期，致使局部分涉密人員特別是有的領導干部保密意識和敵情觀念淡化，錯誤地認為，像四川大地震這樣大的災情

4、情況都向全世界公開了，還有什么密可保。不可否認，隨著我們國家民主與法制建設進程的不斷推進，保密的范圍和事項正在逐步減少，但這并不意味著就無密可保。我們面臨的竊密威脅不斷加大，保密形勢更加嚴峻，保密任務更加艱巨。對此，我們必須引起高度重視。二是保密設施不完善。有些保密要害部位連起碼的“三鐵”(鐵門、鐵窗、保密柜)要求都沒有落實，存在著很大的安全隱患。甚至出現內網與互聯網直接相連，沒有真正實現有效的物理隔離。有些同志對上網發(fā)布的信息把關不嚴