崗位職責(zé)_某房地產(chǎn)開發(fā)公司高管人員職務(wù)說明

1、北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——高管人員職務(wù)說明書總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................1人事副總經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................

2、..................................4工程副經(jīng)理職務(wù)說明書....................................................................................................7經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職務(wù)說明書...............................................................

3、...............................10總經(jīng)濟(jì)師職務(wù)說明書......................................................................................................13總工程師職務(wù)說明書.................................................................

4、.....................................16總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)所轄人員直接下級(jí)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師、部門經(jīng)理崗位分析日期職責(zé)概述：職責(zé)概述：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)等；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施主持?jǐn)M定公司戰(zhàn)略，

5、并提交董事會(huì)審議根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并提交董事會(huì)審議擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提交董事會(huì)審議職責(zé)一工作任務(wù)監(jiān)督、控制公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)建立高效的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)范的管理制度，塑造良好的企業(yè)文化主持、推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整向董事會(huì)提名高管，選聘、任免部門經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)公司的人員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升工作主持制定并初審公司各項(xiàng)管理制度

6、，并提交董事會(huì)審議，通過后領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行工作職責(zé)二工作任務(wù)組織提煉、審計(jì)公司文化，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)董事會(huì)賦予的其他權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)，高層管理人員，公司內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等任職資格任職資格：教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷接受過管理、財(cái)務(wù)、

7、人事知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧知識(shí)和技巧通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)技能技能技巧技能技巧具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力其它：其它：使用工具設(shè)備使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、InterIntra網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算器、一般辦公設(shè)備（電話