平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、設(shè)計(jì)及策劃部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)及策劃部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)一、總則1、為了明確公司設(shè)計(jì)部各崗位內(nèi)容，并以之作為部門人員晉升指標(biāo)，特制定此制度。2、本制度適用范圍：適用于公司設(shè)計(jì)部全體工作人員。二、設(shè)計(jì)部職務(wù)等級(jí)分類設(shè)計(jì)助理文案助理設(shè)計(jì)師文案策劃首席設(shè)計(jì)師首席策劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理策劃部經(jīng)理設(shè)計(jì)總監(jiān)策劃總監(jiān)三、崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)一）設(shè)計(jì)部▲設(shè)計(jì)助理1、崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)及宣傳方案b.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提出合理化建議c.負(fù)責(zé)收

2、集市場(chǎng)及產(chǎn)品信息并形成分析報(bào)告2、考核標(biāo)準(zhǔn)a.對(duì)公司產(chǎn)品及市場(chǎng)情況的熟悉程度b.對(duì)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的參與程度：能對(duì)公司每個(gè)設(shè)計(jì)方案提出文字性建議c.對(duì)新產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思d.工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作的考核▲設(shè)計(jì)師1、崗位職責(zé)g.負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)資料檔案的建設(shè)和管理h.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部信息保密工作i.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)助理的工作指導(dǎo)和安排j.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及考核評(píng)價(jià)k.負(fù)責(zé)部門工作流程和管理制度的監(jiān)督執(zhí)行2、考核標(biāo)準(zhǔn)a.具備設(shè)計(jì)師考核標(biāo)準(zhǔn)的能力a.具備設(shè)計(jì)師考核標(biāo)

3、準(zhǔn)的能力b.有人事管理、設(shè)計(jì)資源合理調(diào)配的能力c.有部門行政事務(wù)處理的能力d.有外部溝通協(xié)調(diào)的能力e.精通保密原則▲設(shè)計(jì)總監(jiān)1、崗位職責(zé)：a.首席設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)部經(jīng)理2、工作能力a.兼具首席設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)部經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)的能力b.具備綜合管理協(xié)調(diào)的能力c.具備部門長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的能力d.能夠指導(dǎo)、提升部門整體綜合水平二）策劃部▲文案助理（文字編輯）1、崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)協(xié)助文案策劃做好文案及廣告宣傳工作b.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的文案提出合理化建議并形成文字c