淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育

1、科管l理J科J學(xué)淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育郭才偉(廣東粵華發(fā)電有限責(zé)任公司，廣東廣州510731)摘要：發(fā)電企業(yè)的安全管理和員工的素質(zhì)教育兩措并舉，真正做到企業(yè)與員工雙贏，企業(yè)才能和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞：發(fā)電企業(yè)；安全生產(chǎn)管理；素質(zhì)教育市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與能源危|機(jī)的新形勢下，電力，隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，社會全年性缺電情況日益增加，發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任更nⅡ嚴(yán)重。要求發(fā)電企業(yè)在安全生產(chǎn)管理以及安全機(jī)制上有—套現(xiàn)代的安全管理體系更好地適

2、應(yīng)新形勢。對照企業(yè)的實際情況，對管理思路和要求進(jìn)行探討和調(diào)整，降低企業(yè)的風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展。l發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理要建立以現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)為核心的先進(jìn)管理手囂乘。應(yīng)該與國際接軌，建立—鸛彰中國電力企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理摸式。明確風(fēng)險管理，將企業(yè)文化和風(fēng)險教育融合—體。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法。如職業(yè)安全管理體系(OHSMS)‘蔓五星”管理體系等是以安全、健康、環(huán)保為理念的風(fēng)險管理為基礎(chǔ)，提高員工安全意識，進(jìn)行風(fēng)險評估，

3、安全性評價，識別不安全行為，實現(xiàn)零風(fēng)險、零事故。2建立“以^為本”的安全生產(chǎn)管理胡制。對安全實現(xiàn)^性化管理機(jī)制有利于調(diào)動員工的積極性，有效控制事故的發(fā)生。建立三!噯全：網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格實施、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格落實。“以人為本”的思想，對人的行為，在工作前認(rèn)真分析，將不安全隱患消除，將企業(yè)文化與安全管理融為—體，極大提高企業(yè)的凝聚力和形象。3建立健全員工的安全意識教育，提高員工的安全素質(zhì)。企業(yè)的‘鹼：”首先是個‘，如果不注重^的教育，企業(yè)就‘止’不

4、前了。因此提高員工的安全意識、素質(zhì)教育，建立縫全安全教育體系至關(guān)重要。強(qiáng)調(diào)內(nèi)因，保證安全，事故多數(shù)是人為造成，很多習(xí)慣性違章，者l員工習(xí)以為常的不良習(xí)慣造成。因此“關(guān)愛生命、拒絕違章趕”的安全教育也是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、提高員工自身素質(zhì)個重要舉措。4提高員工索質(zhì)是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，而員工的素質(zhì)教育是企業(yè)文化的源動力，只有提高了員工的素質(zhì)，企業(yè)文化品位才會提高，安全意識自然而然增強(qiáng)。應(yīng)把企業(yè)的政治思想工作與員工的安全教育有初結(jié)合。根據(jù)企業(yè)

5、自身的發(fā)展，建立—套先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理體系與員工的素質(zhì)教育結(jié)合起來，使員工融入到企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏，得到社會的認(rèn)同，提高企業(yè)與員工的自身素質(zhì)，才能真正使企業(yè)和諧發(fā)展。責(zé)任編輯：王俊一l30—科管l理J科J學(xué)淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育郭才偉(廣東粵華發(fā)電有限責(zé)任公司，廣東廣州510731)摘要：發(fā)電企業(yè)的安全管理和員工的素質(zhì)教育兩措并舉，真正做到企業(yè)與員工雙贏，企業(yè)才能和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞：發(fā)電企業(yè)；安全生產(chǎn)管理；素質(zhì)教育市

6、場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與能源危|機(jī)的新形勢下，電力，隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，社會全年性缺電情況日益增加，發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任更nⅡ嚴(yán)重。要求發(fā)電企業(yè)在安全生產(chǎn)管理以及安全機(jī)制上有—套現(xiàn)代的安全管理體系更好地適應(yīng)新形勢。對照企業(yè)的實際情況，對管理思路和要求進(jìn)行探討和調(diào)整，降低企業(yè)的風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展。l發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理要建立以現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)為核心的先進(jìn)管理手囂乘。應(yīng)該與國際接軌，建立—鸛彰中國電力企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理摸式。明

7、確風(fēng)險管理，將企業(yè)文化和風(fēng)險教育融合—體。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法。如職業(yè)安全管理體系(OHSMS)‘蔓五星”管理體系等是以安全、健康、環(huán)保為理念的風(fēng)險管理為基礎(chǔ)，提高員工安全意識，進(jìn)行風(fēng)險評估，安全性評價，識別不安全行為，實現(xiàn)零風(fēng)險、零事故。2建立“以^為本”的安全生產(chǎn)管理胡制。對安全實現(xiàn)^性化管理機(jī)制有利于調(diào)動員工的積極性，有效控制事故的發(fā)生。建立三!噯全：網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格實施、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格落實?！耙匀藶楸尽钡乃枷?，對人的行為，在工作前

8、認(rèn)真分析，將不安全隱患消除，將企業(yè)文化與安全管理融為—體，極大提高企業(yè)的凝聚力和形象。3建立健全員工的安全意識教育，提高員工的安全素質(zhì)。企業(yè)的‘鹼：”首先是個‘，如果不注重^的教育，企業(yè)就‘止’不前了。因此提高員工的安全意識、素質(zhì)教育，建立縫全安全教育體系至關(guān)重要。強(qiáng)調(diào)內(nèi)因，保證安全，事故多數(shù)是人為造成，很多習(xí)慣性違章，者l員工習(xí)以為常的不良習(xí)慣造成。因此“關(guān)愛生命、拒絕違章趕”的安全教育也是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、提高員工自身素質(zhì)個重要舉措