個人職業(yè)目標按時間可以分為短期目標

1、個人職業(yè)目標按時間可以分為短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。1短期目標通常是指時間在一至兩年內(nèi)的目標，是中期目標和長期目標的具體化、現(xiàn)實化和可操作化，是最清楚的目標。其主要特征主要有：(1)目標具備可操作性；(2)明確規(guī)定具體的完成時間；(3)對現(xiàn)實目標有把握；(4)服從于中期目標；(5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業(yè)或上級安排的、被動接受的；(6)目標需要適應(yīng)環(huán)境；(7)目標要切合實際。2中期目標一般為三到五年，它相對長期目

2、標要具體一些，如參加一些旨在提高技術(shù)水平的培訓(xùn)并獲得等級證書等。其特征主要有：(1)通常與長期目標保持一致；(2)是結(jié)合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來制定的目標；(3)用明確的語言來定量說明；(4)對目標實現(xiàn)的可能性做出評估；(5)有比較明確的時間，且可做適當?shù)恼{(diào)整；(6)基本符合自己的價值觀，充滿信心，愿意公布于眾。3長期目標時間為五年以上的目標，它通常比較粗、不具體，可能隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化而變化，在設(shè)計時以畫輪廓為主。它的主要

3、特征有：(1)目標有可能實現(xiàn)，具有挑戰(zhàn)性；(2)對現(xiàn)實充滿渴望；(3)非常符合自己的價值觀，為自己的選擇感到自豪；(4)目標是認真選擇的，和社會發(fā)展需求相結(jié)合；(5)沒有明確規(guī)定實現(xiàn)時間，在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)即可；(6)立志改造環(huán)境。4人生目標是指整個人生的發(fā)展目標，時間長至40年左右。一般說來，短期目標服從于中期目標，中期目標服從于長期目標，長期目標又服從于人生目標。具體實施目標，通常是從具體的、短期的目標開始的。人生目標的實現(xiàn)，是環(huán)境、

4、個人能力和機遇的緣合而成。缺一不可，機械搭配亦難有望。因此，您必須首先正確評估自己的能力（或潛在能力）。其次，看看周圍的環(huán)境（含職業(yè)、社會人際關(guān)系），認清自己在其中的位置。再次，兩相結(jié)合確立自己的人生目標，不可過高，亦不可過低，稍高為好（有奮發(fā)的空間余地）。最后，必須做好一切準備（身居其位、自我充電、人際關(guān)系良好），抓住機遇。此外，在萬事具備只欠東風(fēng)的情況下，還得做出一份像樣的人生規(guī)劃。例如，1.目標。2.途徑或步驟。3.有效措施。4.

5、時間表。5.隨環(huán)境變化的適時調(diào)整。6.機會的把握。7.做出應(yīng)急預(yù)案（含社會、家庭和個人的意外變故），以備不測。8.請權(quán)威人士、家人或知心朋友監(jiān)督。如此等等。朋友！您不妨試一試，在此，祝愿您走出自己的路來，成功在即。一、堅持“既定目標”1、制訂好“長期目標”：明確自已對人生理想的奮斗方向。2、制訂好“中期目標”：明確自己對實現(xiàn)理想的五年規(guī)劃。3、制訂好“近期目標”：明確自己對實施規(guī)劃的起步安排。二、付諸“實際行動”1、要腳踏實地的干。切記