xx市人民醫(yī)院文化調(diào)研安排

1、1XX市人民醫(yī)院文化調(diào)研安排收集員工評價(jià)醫(yī)院、價(jià)值觀念、醫(yī)院發(fā)展成效、管理模式、人力資源、人際溝通、醫(yī)院文化形態(tài)信息。一、以科室為單位，對大范圍人群開展問卷調(diào)查提綱設(shè)計(jì)：1.共同價(jià)值2.戰(zhàn)略體系3.管理制度4.管理能力5.組織氛圍6.人才培養(yǎng)7.品牌建設(shè)無記名填寫問卷，統(tǒng)計(jì)、分析調(diào)查結(jié)果，完成分析報(bào)告。二、以部分科室為單位，開展座談?wù){(diào)查從下列科室中選擇有代表性的，結(jié)合具體情況組織座談：內(nèi)科：消化內(nèi)科和血液內(nèi)科、心血管一科二科、神經(jīng)內(nèi)科、

2、呼吸內(nèi)科和腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科干部病房、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、感染性疾病科、急診科、一門診部、體檢科、二門診外科：普外一科、普外二科、腦外科、胸外科、泌尿33.加快醫(yī)院文化建設(shè)、提升醫(yī)療服務(wù)水平有哪些良策，怎樣分步實(shí)施；4.如何調(diào)動院科兩級文化建設(shè)的積極性尤其是發(fā)揮科室的主動性、開拓性及至全院職工的創(chuàng)造性；5.其它三、以醫(yī)院高層、中層、基層人員為對象，個(gè)別訪談院領(lǐng)導(dǎo)訪談提綱1.醫(yī)院工作中困擾您最大的問題是什么？2.請您談一談醫(yī)院文化

3、建設(shè)最突出的問題？3.您認(rèn)為消除醫(yī)院文化建設(shè)不良因素影響，提升醫(yī)院文化，應(yīng)采取哪些措施？中層干部訪談提綱1.您怎么看待醫(yī)院的文化建設(shè)？2.醫(yī)院文化最突出的問題您認(rèn)為有哪些？消除它應(yīng)采取哪些措施？3.醫(yī)院工作生活中，讓您困惑的主要原因有哪些？社會各種不公現(xiàn)象的影響；家庭關(guān)系問題的困擾；事業(yè)發(fā)展缺少平臺；人際關(guān)系的壓力；經(jīng)濟(jì)的壓力；子女成長的壓力；其它基層員工訪談提綱：(在醫(yī)院工作5年以上)1.您希望醫(yī)院文化建設(shè)應(yīng)該加強(qiáng)的主要有哪些？2.您