審計(jì)部經(jīng)理職位說(shuō)明書

1、33審計(jì)部經(jīng)理職位說(shuō)明書審計(jì)部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說(shuō)明1工作概要2工作內(nèi)容職業(yè)名稱審計(jì)部經(jīng)理文件編號(hào)GZSMC06編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門審計(jì)部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級(jí)職位本部門職員可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位本部門職員可相互輪換的職位——具體負(fù)責(zé)對(duì)控股公司內(nèi)部、下屬集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督。四、任職資格1學(xué)歷要求2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求3工作經(jīng)驗(yàn)要求4個(gè)性特征要求5其他

2、要求類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門工作目標(biāo)并且全面負(fù)責(zé)本部門的工作；(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家審計(jì)法規(guī)，制定適合本企業(yè)的審計(jì)規(guī)范和審計(jì)工作細(xì)則；(3)負(fù)責(zé)編制本部門的年度預(yù)算；(4)編制審計(jì)工作計(jì)劃，完成監(jiān)事會(huì)、總裁下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目，編制審計(jì)報(bào)告；(5)指導(dǎo)下屬企業(yè)的審計(jì)工作，定期召開審計(jì)工作會(huì)議，通報(bào)情況、交流經(jīng)驗(yàn)；(6)配合資本運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部進(jìn)行資產(chǎn)檢查，下屬集團(tuán)及產(chǎn)權(quán)代表的考核。(1)工作績(jī)效評(píng)估。