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1、人員招聘申請表人員招聘申請表申請部門部門經(jīng)理(簽字)□員工辭退□員工離職□業(yè)務(wù)增量□新增業(yè)務(wù)□新設(shè)部門申請?jiān)蛘f明使用時(shí)間職務(wù)名稱與人數(shù)上崗時(shí)間臨時(shí)使用(小于30天)□1短期使用(小于90天)□2需求計(jì)劃長期使用(大于180天)□職務(wù)3人數(shù)利用現(xiàn)有《職務(wù)說明書》□可利用□不能利用□局部更改□尚無《職位說明書》,需編寫工作內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識領(lǐng)導(dǎo)能力性格要求創(chuàng)新能力組織能力聘用標(biāo)準(zhǔn)電腦操作外語能力其他標(biāo)準(zhǔn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資其他收入簽字:總經(jīng)
2、理意見日期:人員招聘申請表人員招聘申請表申請部門部門經(jīng)理(簽字)□員工辭退□員工離職□業(yè)務(wù)增量□新增業(yè)務(wù)□新設(shè)部門申請?jiān)蛘f明使用時(shí)間職務(wù)名稱與人數(shù)上崗時(shí)間臨時(shí)使用(小于30天)□1短期使用(小于90天)□2需求計(jì)劃長期使用(大于180天)□職務(wù)3人數(shù)利用現(xiàn)有《職務(wù)說明書》□可利用□不能利用□局部更改□尚無《職位說明書》,需編寫工作內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識領(lǐng)導(dǎo)能力性格要求創(chuàng)新能力組織能力聘用標(biāo)準(zhǔn)電腦操作外語能力其他標(biāo)準(zhǔn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資其他收
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