酒店營銷經(jīng)理崗位職責(zé)_第1頁
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文檔簡介

1、營銷經(jīng)理崗位職責(zé)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)酒店公關(guān)、營銷管理工作。二、負(fù)責(zé)制定營銷計劃并督導(dǎo)實施。三、負(fù)責(zé)組織本部人員完成下達(dá)的計劃銷售指標(biāo)。四、負(fù)責(zé)預(yù)測酒店發(fā)展趨勢及顧客需求。五、負(fù)責(zé)了解競爭對手并采取相應(yīng)營銷措施。六、負(fù)責(zé)對營銷管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。七、負(fù)責(zé)建立、完善部門營銷管理制度。八、負(fù)責(zé)組織營銷人員收集顧客及市場需求狀況，匯總后擬寫策劃方案并對策劃方案進(jìn)行講解及培訓(xùn)。九、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研工作，收集餐飲最新的營銷方法及提供

2、營銷策劃思路。十、負(fù)責(zé)組織建立酒店營銷部內(nèi)部檔案。十一、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷部管理制度及部門員工的獎罰。十二、負(fù)責(zé)對市場營銷人員進(jìn)行督導(dǎo)、管理。十三、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制定并執(zhí)行。十三、負(fù)責(zé)對日常例會、培訓(xùn)、研討會的組織召開。十四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工資考核并對營銷人員按照末位淘汰制進(jìn)行考核。營銷經(jīng)理崗位職責(zé)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)酒店公關(guān)、營銷管理工作。二、負(fù)責(zé)制定營銷計劃并督導(dǎo)實施。三、負(fù)責(zé)組織本部人員完成下達(dá)的計劃銷售指標(biāo)。四、負(fù)責(zé)預(yù)測酒

3、店發(fā)展趨勢及顧客需求。五、負(fù)責(zé)了解競爭對手并采取相應(yīng)營銷措施。六、負(fù)責(zé)對營銷管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。七、負(fù)責(zé)建立、完善部門營銷管理制度。八、負(fù)責(zé)組織營銷人員收集顧客及市場需求狀況，匯總后擬寫策劃方案并對策劃方案進(jìn)行講解及培訓(xùn)。九、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研工作，收集餐飲最新的營銷方法及提供營銷策劃思路。十、負(fù)責(zé)組織建立酒店營銷部內(nèi)部檔案。十一、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷部管理制度及部門員工的獎罰。十二、負(fù)責(zé)對市場營銷人員進(jìn)行督導(dǎo)、管理。十三、負(fù)責(zé)營銷策劃方案

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